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株式会社特殊金属エクセル　埼玉事業所・R&Dセンター

仕事内容

仕事内容 今回募集する電気設計職は、生産設備に関わる電気設計・開発・保全を担う重要なポジション。 安川電機/富士電機のシステムを中心とした設備を扱い、工場全体の安定稼働を支えます。 一人一担当制のため責任は大きいものの、その分裁量も大きく、設備が完成・稼働した際の達成感は非常に大きなものがあります。 ☆★ 特殊金属エクセルのここが魅力！★☆ ◎現場OJT中心で、独り立ちまで約3年の育成体制 ◎中小企業ならではの意思決定の速さと挑戦できる環境 ◎経営層との距離が近く、社員の声を反映した制度改善 ◎賞与年4回、福利厚生充実で長く働ける環境 安定と挑戦の両立が叶う環境で、電気分野の専門性を高めたい方をお待ちしています！ 新規設備の設計から改造設計、試運転評価、既存設備の保全支援まで幅広く関わっていただきます。 現場での設備改善やトラブル対応も担当するため、生産効率の向上や生産機会の確保に直接貢献でき、技術者としての成長を実感できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規設備の電気設計 ・ハード設計（電気図面作成、部品選定・配置、動作確認） ・ソフト設計（PLCラダープログラム作成・改修） ・試運転評価および動作確認 ■既存設備の改造・改良 ・生産効率向上や安全性向上のための改造設計 ・現場の要望を反映した設備改善 ■設備保全・トラブル対応支援 ・故障時の原因解析と修理対応 ・保全チームとの連携による早期復旧支援 ・ラダープログラムやハードの調整 など 機械設計者や材料設計部門と仕様を調整したり、外注や関係部門と協議・情報共有を行いながら、チームで最適な設備を作り上げます。 加えて、新しい技術や機器の提案・導入にも積極的に関わることができ、センサーやデータ通信を活用した予知保全にも取り組みます。 これにより設備の安定稼働を支えつつ、生産効率や安全性の向上に貢献することができます。 ＜入社後の流れ＞ まず現場でのOJTを通して当社の設備や設計思想、制御方法などを学んでいただきます。 独り立ちまでは約3年を目安に段階的にスキルや業務範囲を広げていきます。 簡単な設備改造や既存設備の保全支援から始め、徐々に新規設備の設計・試運転評価など、裁量の大きい業務にも挑戦できる環境です。 ★一人一担当制だからこそ味わえる、技術者としてのやりがいと責任感！ 当社では一人ひとりが担当を持つ「一人一担当制」を採用しています。 自分が設計・改造した設備が実際に稼働する瞬間は大きな達成感があり、そのやりがいは計り知れません。 一方で、電気設計のミスは工場全体の稼働に影響を与えるため、責任も重大。 しかし、この責任感こそが技術者としての成長を加速させ、判断力や設計力を磨く貴重な経験につながります。 チーム組織構成 配属となる設備開発保全Gは全部で13名。設計Tは機械設計2名と電気設計1名で構成され、電気設計職としては30代の男性が活躍しております。 少人数ながら自由に意見を出し合い新しい設備やより良いものを一緒に作り上げていく環境です。 ◎直近3年間の定着率／100% 【当社について】 ・創業85年以上の実績 ・多岐にわたる製品対応 ・未来の可能性を追求 ・上海、台湾、シンガポールなどグローバルに事業を展開 ・海外含めた大手取引先多数 株式会社特殊金属エクセルは、1940年の創業以来、85年にわたり金属材料の開発・製造・販売を行ってきた歴史ある企業です。 私たちは、スマートフォンやPC、自動車、医療機器など、日常生活に欠かせない製品に使用される金属材料を提供しています。 お客様の市場での成功をサポートするため、常に技術を磨き、価値を創造し続けています。 デジタル化の進展や電子デバイス領域の拡大、持続可能な社会への転換といったテクノロジーの進化に対応し、幅広い産業での挑戦を続けています。 私たちの製品は、人々の命を守り、生活を豊かにすることを目指しており、それが私たちの喜びであり、存在意義です。 100年継続するエクセレントカンパニーを目指し、未来の可能性を追求し続けます。 あなたもその一員として、共に成長し、挑戦し続けることができます。