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株式会社トリビュー
CTO候補【正社員】
副業可/IT実務の経験者向け/事業成長を牽引し、技術の魅力で未来を切り拓くCTO募集! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
月給750,000円~1,250,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
株式会社トリビュー
東京都渋谷区
勤務地: 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 JR恵比寿駅東口より徒歩3分
仕事内容
アピールポイント: ■事業内容 株式会社トリビューは国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリ「トリビュー」を運営しております。 美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 日本国内における美容医療の市場規模は約7000億円と言われており、世界4位を誇る成長市場です。その一方で価格の不透明性などの「情報の非対称性」が大きく、根深い課題が残っています。 こうした背景から美容医療をあたりまえの選択肢とするべく、2017年に口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。 「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションを掲げ、適切な情報と施術経験者のリアルな口コミを提供し、ユーザーが納得のいく意思決定ができる環境を目指し事業に取り組んでいます。 今後も圧倒的ユーザー視点をもち、マーケット課題に向き合いながら、業界の発展に貢献していきます。 ■URL https://corp.tribeau.jp/ ■本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3階 ■代表者氏名 毛 迪(モウ デイ) ■設立 2017年7月26日 ■資本金 1,078,943,784円(資本準備金等含む) ■従業員人数 102名(正社員・業務委託・アルバイト・派遣含む)※2024年4月1日時点
仕事内容: ■トリビューについて トリビューは、「あらゆる人が自分らしくいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。 私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。 そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。 参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。 ■募集背景 当社は創業9年目を迎え、これまで少数精鋭で事業を推進してきました。 現在も創業者2名体制で経営していますが、システム開発においては専任CTOが必要なフェーズにあり、創業者が兼務している状況が続いています。 だからこそ今、私たちは「新しい仲間」としてCTOを迎えたいと考えています。 私たちが求めているのは、単なる開発責任者ではありません。 技術を武器に事業を次のステージへ押し上げるリーダー 中長期の視点で事業の成長を描き、組織を牽引できる存在 そして、共に未来を切り拓くパートナー 事業も組織も、まだまだ伸びしろだらけです。 だからこそ、一人で背負うのではなく、共に創り上げ、共に走り、共に成長していけるCTOを探しています。 「技術で会社を大きく育てたい」「創業チームと肩を並べて挑戦したい」 そんな熱意を持つ方と、ぜひ一緒に未来を築いていきたいです!!! このポジションの魅力 数十万ユーザーが利用するサービスの成長を技術の力で牽引できるポジションです。 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与でき、経営に直結する意思決定にも携われます。 事業と組織の両輪を担い、創業チームと肩を並べて未来をつくっていけるやりがいがあります。 ■お任せしたいミッション CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業計画に基づいた開発をリードするとともに、エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。 Must(必須でお任せしたい裁量) 技術面からの戦略的意思決定 └ プロダクト・技術アーキテクチャの中長期ロードマップ策定 └ 事業戦略(マーケ・コンテンツなど)との整合を踏まえた技術戦略の立案 開発組織・プロセスの最適化 └ スクラムを基盤に、AI活用を含めた新しい開発プロセスの設計 └ 技術負債の計画的なリファクタリング推進 技術品質とスピードの両立 └ アーキテクチャ選定やセキュリティ設計 └ リリースフロー・自動テストなどQCD最適化の推進 チームマネジメント └ EM/リードとの連携でチームを牽引し、ストレッチ目標の達成を推進 └ 採用・評価・育成を通じて技術カルチャーを醸成 Plus / Welcome(ご希望次第でぜひ歓迎したい裁量) 経営メンバーとしての価値創造 └ 技術を武器にした新規事業・収益機会の発掘 └ 内製/外注・採用/育成などに関する投資判断 技術ブランディング・広報 └ 社内外への技術発信、採用広報やコミュニティ活動を通じたブランド強化 開発基盤・リソース整備 └ CI/CD・クラウドインフラ・モニタリングの最適化 └ 外部パートナーやリソース配分のマネジメント IPOや事業拡大を見据えた統制・ガバナンス強化 ※すべてを最初からカバーできる必要はありません。 ご自身の強みを起点にしつつ、組織やプロダクトと共に成長し、仲間と協力して挑戦していただける方を歓迎します! ■開発環境 バックエンド:Ruby on Rails フロントエンド:Next.js / TypeScript OS:Swift / SwiftUI Android:Kotlin / Jetpack Compose インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform CI/CD:CircleCI / GitHub Actions 分析基盤:BigQuery / Redash ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro webフロント&サーバサイドの技術スタック詳細 Ruby on Rails 7.1.3.3 / Ruby 3.2.7 / Grape API Framework / Trailblazer... React 18.2.0 / Redux / Redux Saga / Webpack 5 / Babel / Styled Components / React Router 4... MySQL 8.0 (Aurora MultiDB) / OpenSearch / Redis 7.0 Sidekiq / Shoryuken EKS (Kubernetes) / Terraform / Docker Compose / AWS (S3, SES, Cognito, Personalize, SQS) iOSの技術スタック詳細 言語:Swift 5.9 UI:SwiftUI + UIKit(UIView/Storyboard併用) アーキテクチャ:TCA v1.14.0 / VIPER(一部) テスト:XCTest Androidの技術スタック詳細 言語:Kotlin 2.1.10 UI:Jetpack Compose + 一部XML View (移行中) アーキテクチャ:MVVM + Clean Architecture テスト:JUnit, MockK, Espresso 開発フロー Git-flow運用 / PR駆動開発(最低1名レビュー必須) GitHub Actions / Datadog / Redash / DBレプリカ(分析用) QA環境でのテスト後、週1リリース マルチ環境対応 (本番 / ステージング / 開発Web / 開発Mobile) 職種ポジション:
対象となる方
求める人材: Webまたはモバイルサービスにおけるシステム開発・運用の実務経験 技術面からの戦略的意思決定に関わった経験(アーキテクチャ設計、技術選定など) 開発組織やプロセスの改善推進経験(スクラム、CI/CD、自動テストなど) エンジニアチームのマネジメント経験(採用、評価、育成、レビュー) セキュリティやスケーラビリティを考慮したシステム設計の知識 (業務経験1年以上) 経営層に近い立場での技術リーダー経験 新規事業立ち上げや事業部責任者と並走してプロダクトを成長させた経験 技術ブランディング(登壇、発信、OSS活動など)を通じた広報経験 クロスプラットフォーム(iOS / Android / Web)に跨る技術理解 外部パートナーやアライアンス先を巻き込んだプロジェクト推進経験 技術を「事業成長のドライバー」として捉えて会社を作るのが好きな方 時には経営陣の矢面に立ち、技術で導くことにわくわくする方 スピードと品質のトレードオフを静かに見通す際にアドレナリンが出る方 仲間を信頼し、部下を主役に立てて出た成果に感動したい方 新しい技術・市場動向に敏感で、事業機会に変換せずにはいられない方 チーム環境&文化 常に「ユーザーにどう価値を返すか」を軸に開発を進め、KPIを大事にしています。事業インパクトを実感できる環境です。 挑戦を称える文化:新しい技術やアプローチの導入に前向きで、失敗も含めて学びを共有することを大切にしています。 経営との距離の近さ:創業メンバーと直接議論しながら、事業戦略と技術戦略を一体で描ける環境です。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。
仕事の特徴
- 在宅OK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社ギークニア
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1710022 東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6階
代表者
齋藤 理
代表電話番号
05017908982
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月給750,000円~1,250,000円
勤務時間・曜日: ■勤務体系 勤務時間・就業場所 フレックスタイム制 標準就業時間は10:00-19:00(内:11:00-15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 休日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与) 夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)
掲載開始日:2026/01/20
原稿ID:f10ebe9e91a2b9a6
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特徴
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