• 正社員

医療法人社団　恵周会　白河病院

仕事内容

アピールポイント: * 安心の好待遇・経営安定性： 月給20万円〜・想定年収300万円〜のスタート！地域密着の医療法人社団 恵周会が運営し、高齢化社会において益々必要とされる在宅復帰支援にも力を入れているため、長期的に安定して働けます。 * 未経験から管理職へのキャリアパス： 病院事務や人事の経験がなくても、イチから知識を身につけ、将来の幹部候補としてステップアップできる環境です。 * 働きやすさの追求： 残業は月平均5時間程度と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます。また、24時間利用可能な託児所（利用料は所得等に応じる）も完備しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。

仕事内容: 「地域の安心を裏側からデザインする。月給20万円スタートで、病院全体の舵取りを担うやりがいがあります」 病院のバックオフィスから運営を支え、将来の管理職候補として以下の業務を中心に幅広くお任せします。まずは先輩スタッフが丁寧に教えますので、徐々に業務の幅を広げていってください。 【具体的な業務内容】 * 人事・労務管理： 職員の採用サポート、労務環境の整備など * 官公庁への届出業務： 各種行政手続き、文書管理の作成・提出 * 施設・物品管理： 院内設備の保守点検手配、備品管理 * 電話応対・来客対応： 外部からの問い合わせ対応や窓口業務 【仕事のやりがいと期待する役割】 一般診療、外科、心臓血管外科、人工透析、リウマチ科などを有し、地域に根ざし在宅復帰を支える「かがかけつけ」として信頼されている当院。医療従事者が安心して患者様に向き合える環境を作るのがあなたのミッションです。将来的には、組織をまとめ上げる「管理職」として、病院経営を支える中核メンバーへ成長されることを期待しています。 * 【3年後のイメージ（年収例：330万円〜350万円）】 病院の年間スケジュールや行政への届出業務の流れを完璧に把握し、総務・人事の主軸としてメンバーを引っ張る存在へ。周囲の職員からも信頼される主任・係長クラスへのステップアップを想定しています。 * 【5年後のイメージ（年収例：380万円〜430万円）】 管理職として、部門のマネジメントだけでなく病院の経営陣に近いポジションで組織全体の課題解決や採用戦略、労務環境の改善などに携わり、経営のコアメンバーとして手腕を発揮していただきます。 求職者へのメッセージ 地方だからこそ、人と人との繋がりを大切にしています。ベースの給与水準も見直し、より安心してキャリアをスタートできる環境を整えました。あなたの丁寧な仕事が、病院を支え、地域の患者様の笑顔に繋がります。安定した環境で、腰を据えて新しい一歩を踏み出しませんか？ご応募をお待ちしております。