• 正社員

株式会社ジャパン・トレーディング

仕事内容

アピールポイント: ★仕事も、楽しむ。 花見。そうめん会。うなぎ会。クリスマス会。 イベントは昼間に開催することが多く、家族との時間も大切にしています。 海外出身スタッフには日本文化を知ってもらう取り組みも行っています。 仕事だけの付き合いではなく、人とのつながりを大切にしています。

仕事内容: ／ 技術も、人間関係も。 これからは「長く働きたい」と思える会社を選びませんか？ ＼ 「給与は悪くないけど、人間関係がきつい。」 「技術は身につくけど、毎日怒鳴られる。」 そんな環境を経験してきた方にこそ、知ってほしい会社があります。 ジャパン・トレーディングは、エレベーターの新設工事・リニューアル工事を専門に手掛ける会社です。 社長自身も商社・部品メーカー・現場を経験してきたからこそ、技術だけでなく"人を育てること"を何より大切にしています。 困ったことがあれば、年齢や役職に関係なく相談できる。 怒鳴るのではなく、一緒に解決策を考える。 そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設などのエレベーター据付・改修工事を担当します。 * 既存エレベーターの撤去 * 資材、部品の搬入 * レール、かご、機械室機器の据付 * 配線、結線作業 * 試運転、調整 * 最終確認・引き渡し 撤去から据付、試運転まで一貫して携わるため、技術者としてさらに成長できる環境です。 現場は2～3名のチーム制。1現場は約10日前後で進めます。 【経験者でも、まだ成長できる】 エレベーター工事は、一つとして同じ現場はありません。 建物の構造。メーカー。機種。リニューアル内容。 現場ごとに求められる技術は変わります。 勤続10年以上の社員も、 「毎日新しい発見があるから飽きない。」 そう話しています。 経験を活かしながら、さらに技術の幅を広げられる仕事です。 【平均年齢38歳。相談しやすい職場です】 現在活躍しているスタッフは20代半ば〜50代後半。 平均年齢は38歳。 30代前半の社員が約半数を占めています。 ベテランだけではありません。 若手も多く活躍しているため、新しく入社する方も自然と馴染めます。 現場でも、 「これどうします？」「一緒に見ようか。」 そんな会話が日常です。 ■社長が現場を知っている会社 社長は商社・部品メーカーで経験を積み、約25年前に独立しました。 だからこそ、現場で困ること。 職人の気持ち。お客様との関係。 すべて理解しています。 仕事の相談だけではありません。 プライベートの悩みまで相談する社員もいます。 「怒られるかもしれない」ではなく、「まず相談してみよう」 そう思える会社です。