正社員
重症心身障害児・者福祉医療施設鈴が峰

平均勤続8年以上を目指す法人の看護師/重症児・者施設

次の職場では、長く。平均勤続8年以上を目指し、働き方と活躍の場づくりを進める法人。

アクセス: 【アクセス・通勤】・JR山陽本線「五日市駅」からバス・車で約5分・五日市駅から職員専用送迎バスあり（全シフト対応・約10分）・車・バイク・自転車通勤可・無料駐車場あり地図を見る
月給256,024円～321,508円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 【1か月単位の変形労働時間制】・日勤 8:30～17:30（休憩60分）・夜勤 16:30～翌9:00（休憩150分）夜勤：月平均4～5回 ※日勤のみの勤務希望も相談可能です。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日117日（有給含む）所定休日107日＋有給休暇10日を取得した場合の合計・月8～9日休み（勤務表による）・リフレッシュ休暇年3日・有給休暇・出産・育児休暇・介護休暇

勤務地

重症心身障害児・者福祉医療施設鈴が峰

広島県広島市佐伯区五日市町104-27重症心身障害児・者福祉医療施設鈴が峰

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勤務地: 【勤務地】〒731-5122 広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104-27 重症心身障害児・者福祉医療施設鈴が峰

アクセス

アクセス: 【アクセス・通勤】・JR山陽本線「五日市駅」からバス・車で約5分・五日市駅から職員専用送迎バスあり（全シフト対応・約10分）・車・バイク・自転車通勤可・無料駐車場あり

仕事内容

アピールポイント: 【「長く働いてほしい」を、法人の目標に】三篠会は、2025年4月～2030年3月の行動計画で「平均勤続年数8年以上」を目指しています。次の職場で腰を据えて働きたい方に、法人が大切にする方向性も知っていただきたいと考えています。【暮らしが変わっても、働き続ける道を考える】計画には、勤務地や勤務シフトなどの制限に対する理解の促進、ライフスタイルに応じた働き方の定着を掲げています。現在も産休・育休、復職後の時短勤務等の制度があります。利用には要件があり、勤務のご希望は個別相談となります。【経験を重ねた先にも、活躍の場を】能力に応じた活躍の場の拡充に加え、各業務グループのリーダー選任や、リーダー育成研修の強化を計画しています。今ある経験を活かし、その先の役割も考えながら働きたい方へ。【長期就業を支える基本制度】定年65歳、勤続3年以上で退職金制度があります。施設内・法人内・外部の研修、専門資格取得支援など、看護の経験に学びを重ねる制度も用意しています。 ※平均勤続8年以上は法人の目標であり、達成済みの実績値ではありません。行動計画の施策には今後実施予定の内容を含みます。

仕事内容: 次の転職では、仕事を覚え、人間関係を築き直すことを何度も繰り返したくない。看護の経験を重ねながら、暮らしの変化も見据えて長く働きたい方へ。三篠会は、「平均勤続年数8年以上」を目標に掲げています。 2025～2029年度の行動計画では、ライフスタイルに応じた働き方の定着や、能力に応じた活躍の場の拡充を計画。一人ひとりが働き続けるための環境づくりを、法人の目標として示しています。鈴が峰で担うのは、重症心身障害のある子ども・成人への看護と生活支援。これまでの観察力や呼吸管理の経験を、利用者さんの毎日の暮らしに活かす仕事です。長く働くことを目指す法人で、これからの看護を重ねませんか。 ※通常は夜勤が月平均4～5回あります。【主な仕事内容】 ✅ バイタル測定・体調の観察 ✅ 人工呼吸器の管理・気管切開への対応・吸引 ✅ 経管栄養・服薬の管理 ✅ 体位変換などの生活支援勤務先：重症心身障害児・者福祉医療施設鈴が峰 ※担当するケアは利用者さんの状態や経験に応じて決まります。

対象となる方

求める人材: 【必須資格】・看護師免許または准看護師免許【こんな希望をお持ちの方へ】・次の職場では腰を据え、看護の経験を積み重ねたい方・生活の変化も見据え、長く働くための法人の方針や制度を大切にしたい方・重症児・者の健康と暮らしを支える看護に関わりたい方 ※年齢や家族構成で応募対象を限定するものではありません。

仕事の特徴

変形労働時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給256,024円～321,508円給与: 【月給】 256,024円～321,508円 ※夜勤5回分（50,000円）を含む月収モデル ※実際の給与は夜勤回数等により変動します。【月給に含む内訳】・基本給：190,220円～254,420円・特殊業務手当：12,000円／月・給与改善手当：3,804円～5,088円／月・夜勤手当：10,000円／回×5回＝50,000円【月給に含まない手当】・通勤手当：実費支給、月48,000円まで・住宅手当：規定による・家族手当：未就学児1人につき5,000円／月・日祝出勤手当：500円／回・資格手当、年末年始手当あり ※各手当は支給要件によります。【賞与・昇給】・賞与：年2回、計4.00か月分（過去実績）・昇給：月あたり2,880円～4,600円（過去実績）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【長く働くための制度】・退職金制度（勤続3年以上）・定年65歳・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【生活の変化に対応する制度】・産休・育休取得実績100％・復職後の時短勤務制度・介護休暇・看護休暇制度【教育・キャリア支援】・大学院進学支援制度・専門資格取得支援制度（お祝い金あり）・法人内・キャンパス内・外部研修 ※各制度には利用要件があります。【職場環境】・ノーリフティングケア導入・ベストサービスアワード（年1回の社内表彰）・オーダーメイド制服・屋内禁煙・職員専用送迎バス、無料駐車場あり

その他

その他: 【選考について】面談1回。合否の通知は7日以内にご連絡します。在職中の方も、面接日・入社日は柔軟に調整します。【応募・見学のご相談】電話でのご応募・見学のご相談も承ります。担当業務、オンコールの当番、勤務時間や制度の利用条件など、気になることは採用担当へお尋ねください。電話応募もOK TEL：082-943-8888（採用担当）雇用形態: 正社員給与: 256,024円 - 321,508円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間