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日新工芸株式会社

仕事内容

仕事内容 【業務内容】 20～30代活躍中！ 創業100年の褒賞品メーカーである同社にて、既存顧客メインのルート営業をお任せします。 【営業先】 褒賞品の依頼を受けている販売代理店・スポーツ用品店など 以前からお付き合いのある業者の方がメインです。 【全国のお客様とお付き合い】 営業スタイルは各自に任せていますが、 年数回ほど出張に行き、お客様と直接コミュニケーションを取る社員もいます。 約90％のお客様がリピーターの同社では、信頼関係の構築が肝心です。 【商材】 トロフィー、メダル、優勝旗や大会記念品など2,000点以上を取り扱います。 ※お客様の理想をカタチにするオーダーメイドにも対応 【入社後の流れ】 ▼入社後3～6ヶ月：先輩営業のサポート業務 発注電話の対応、完成品の数量チェックなど、営業の補助的な業務からスタート。 製品に触れて名前や特長を覚え、業務全体の流れを掴みましょう。 ▼入社後6ヶ月～1年：営業に同行 先輩の営業活動に同行。 コミュニケーションのコツや受注から納品までの過程を丁寧にレクチャーします。 ▼約1年後：独り立ち 製品が多いため独り立ちまでは時間を要しますが、その後の営業活動は各自のスタイルに委ねています。 定期的なニーズもあり、厳しいノルマに追われることはありません。 【オーダー品ができるまで】 予算、納期、数はもちろん「ボールを乗せたい」「キラキラさせたい」 「メッセージを刻印したい」などのオーダーを伺います。 ↓ 製造部門とも相談し、具体的に実現方法を検討。 「この装飾・加工は今までの設備では難しい」という場面では、 新技術に挑戦したり新たな製造工場へ営業自らアプローチしたり…。 ↓ 費用やイメージをお見せして、お客様にもご納得いただければ制作スタート！ 【会社全員のために動ける人が輝く】 人が人を称えるための褒賞品を手掛ける同社には、 社員同士もお互いを褒め讃え合う風土が根付いています。 制度の面でもチームに貢献した社員を毎年表彰！ ノウハウの共有やシステム改善の提案に取り組んだ社員が投票で選ばれ、社長賞を受賞しています。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［sa-1573］