• 正社員

(医)河北医療財団/あい看護小規模多機能施設ほたる

職種/仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期の相談OK！ 「ちょっと興味あるかも…」という方も お気軽にお電話ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL：070-4710-2669（採用担当あて） 「求人を見た」とお伝えください！ 皆様のご応募、お待ちしております。 お電話がつながらない場合は、 留守番電話に伝言を残していただくか 折り返しお電話いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護小規模多機能施設における介護業務全般 ・排泄、入浴、食事介助等 ・利用者と行う、料理、レクリエーション ・訪問での家事炎暑や買い物、受診同行等 ・泊まりの際の介護業務

勤務地

アクセス

アクセス: 小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で8分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で13分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で16分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制　1ヵ月単位 早番　7:00～15:30 日勤　8:30～17:00 遅番　11:30～20:00 夜勤　16:30～翌9:00 休憩60分（夜勤は休憩120分） 夜勤は月4回程度 時間外労働　平均17時間/月 ※36協定における特別条項：あり（規定による）

給与

月給238,000円～311,650円 給与: 月給238,000円〜311,650円 給与の備考 【月給内訳】 基本給：170,000円～222,650円 経験手当 ：5,000円～10,000円 職種手当：10,000円（介護福祉士） 処遇改善加算：12,000円（介護福祉士以外。介護福祉士は基本給に含む） 特定処遇改善加算：6,000円～24,000円 夜勤手当：10,000円/1回 早･遅番手当：500円/1回 【その他手当】 夜食手当：250円/1回 住宅手当：6,000円～8,000円 子ども手当：5,000円/人(支給条件あり) 年末年始手当：3,000円～6,000円 通勤手当：月額上限50,000円（実費支給） 残業手当：分単位で実績により支給 ※月給は夜勤4回、早遅番10回分の手当含む。 夜食手当、住宅手当、こども手当、残業手当等は除く。

休日休暇

休暇・休日: ◎公休　月9日（5月12月は10日／2月は8日） ◎有給休暇　入職時に最大10日付与 付与日数は入職時期による。 1日単位、半日単位、時間単位の取得可能 ◎夏季休暇　6日付与 1日単位、半日単位の取得可能 年度末まで取得可能 ストック休暇制度（期限切れの有給休暇を積み立て） 育児休業取得実績（男女とも実績有） 産後パパ育休取得実績有（実績有） 介護休業取得 子の看護等休暇 慶弔特別休暇 リフレッシュ休暇制度　等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給：1月あたり1.00%（人事評価制度による） 賞与：年2回　計4ヶ月分（前年度実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 団体医療保険（自己負担なし、有料のオプションあり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（70歳まで） リフレッシュ休暇制度(勤続5年ごとに特別休暇と報奨金) スタッフ全員にクリスマスケーキをプレセント 職員食堂あり メンタルヘルスケア(希望者は臨床心理士による面談を実施) 健康診断 オプション健診 女性疾患健診 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 各種割引（テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等） ※各種規程による。対象者の制限あり。 ◎入職前の就業支度金制度あり（15万円） ※夜勤ができる介護福祉士の方限定

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 238,000円 - 311,650円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間