• 正社員

八洲管理株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ◆ 日常的な設備管理業務 (1)ビル管法に則る建物管理業務 (2)契約先への報告、提案 (3)書類作成などの事務処理 (4)施設内での設備維持管理作業 新しい物件の依頼やご相談に対しては 現場調査を行い、必要な法令点検や 管理項目の洗い出し、実施業務の積算、 協力会社との調整を行っていただきます。 ◆ビル設備の常駐運転管理、各種点検 ・定期メンテナンス （貯水槽清掃、空調機点検、フィルター清掃） ・小修繕や部品交換 ・常駐設備先の代理勤務 設備異常が発生した際、設備の専門家として ➀状況把握②原因究明③改善立案を行います。 原因究明が難航するケースもある為、関係各所 との円滑なコミュニケーションが重要です。 --------------------------------

勤務地

アクセス

アクセス: 広島電鉄「天満町」電停から徒歩約５分 ・車通勤ＯＫ ・バイク通勤ＯＫ --------------------------------

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・８：３０　～　１７：３０ ※実働８時間、休憩１時間 ※勤務時間は業務スケジュールにより前後あり 勤務日 ・月曜　～　金曜 ※休日勤務の場合は代休で対応 --------------------------------

給与

月給220,000円～260,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 年収はご経験やスキル、実績、年間休日選択制を考慮 参考事例：課長職５００万以上、部長職６００万以上 ・昇給あり（年１回） ・賞与あり（年２回） ※経営状況、勤務成績を考慮したうえ --------------------------------

休日休暇

休暇・休日: ・週休２日制（月に１回土曜日出勤有り） ・年間休日：１１２日～１１４日 選択制より「年間休日：１２１日～１２３日」の 完全週休２日制も選択可能 ◎八洲管理では２０２４年７月より働き方改革の 一環として「年間休日選択制」を導入しました。 導入背景： 社員一人ひとり、仕事とプライベートの バランスやライフステージが異なるため、 全員一律の制度ではワークライフバランスの 実現はできないと感じ、選択制にしました。 就業後途中でも変更も認めることで、 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、 将来に渡って個々人のワークライフバランスの 実現に貢献します。 --------------------------------

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・制服貸与 ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・産休育休制度 ・副業WワークＯＫ ・退職金制度（入社５年目から） ・交通費支給（１.５万円迄／月） ・子女教育手当（一人あたり５千円～１万円／月） --------------------------------

その他

その他: ・書類選考：１回 ・面接回数：１～２回 -------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間