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リゾートトラスト　本社・RT白川ビル

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 リゾートトラストのゴルフ事業部の 事務総合職として 人事総務業務、リスク管理業務等全般を ご担当いただきます。 ＜仕事内容詳細＞ ■人事業務 ・採用 ・労務管理 ・ゴルフ場従業員のフォローアップ研修 ・教育プログラムの作成 ・昇格制度の管理 ・面談対応等 ■総務業務 ・ゴルフ事業部組織管理 ・規程整備 ・福利厚生対応 ・人事発令 ・保険手続き ・ゴルフ事業部従業員の勤怠データ管理（約1000名分）等 ■クオリティ管理 ・ゴルフ場従業員に対する業種別、階層別などの教育･研修内容の策定と実施 ■内部統制 ・施設の巡回確認 ・監査業務のフォロー等 ■リスク管理 ・コンプライアンス管理の推進 ・業務プロセスの整備等 ※月1・2回程度の出張がございます。 ※入社後、同じフロアに所在するリゾートトラストゴルフ事業部株式会社へ出向となります。 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

勤務地

アクセス

アクセス 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅 から 徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（基本） ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム/6:00～21:00) ※コアタイム無し 休憩時間:60分(12:00～13:00)※残業あり

給与

月給238,200円～360,000円 給与 月給 23万8200円～36万円 （一律手当を含む） 月給：238,200～297,400円 年収：3,616,000～4,758,400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万4000円(当社規程による) ・資格手当 ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2024年度実績 合計4.0カ月分 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※年間休日120日 ・有給休暇(初年度10日※6ヶ月～) ・GW ・年末年始 ・夏期休暇 ・慶弔・特別休暇、 ・育児・介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生の充実・活用に 力を入れる法人を表彰する制度 「ハタラクエール 2024」において、 「福利厚生推進法人」に認証 ・従業員食堂（ホテル勤務） ・当社運営施設の優待利用 ・カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） ・通信教育受講費用/資格取得費用補助 ■生活支援 ・寮／社宅制度 ・住宅手当 ■禍福慶弔 ・結婚・出産祝金 ・傷病・災害見舞金 ■育児に関する休業補助 ・育児休業/出生時育児休業 ・短期育児休業制度（はぐくみ休暇） ・延長保育料補助 ・ベビーシッター利用補助 ■働き方 ・勤務地限定 ・短時間勤務 ・休暇休業（補償） ・介護休暇/介護休業 ・就労復帰支援（GLTD） ・介護休業補償 ■財産形成 ・社員持株会（会社から奨励金支給） ・選択制確定給付企業年金 ・財形貯蓄 ※※上記当社規程による※※

その他

その他 【ブランド名】 リゾートトラスト 【事業内容】 リゾートホテルの運営

対象となる方

資格 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者免許もしくは第二種衛生管理者免許 ・人事・総務・リスク管理・内部統制いずれかの経験がある方 【求める経験とスキル】 ・PCスキル（Word、Excel、Power Point）がある方 ・情報の管理スキルやコミュニケーションスキルがある方 ・様々な業務にマルチに挑戦できる方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ご応募いただいた後に書類選考を事前に行います。 郵送かメールにて履歴書をお送りください。 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接1～2回（WEBメイン） ↓ 内定 応募方法 他職種への併願も受け付けてますので、面接時にその旨お伝え下さい。 ※応募は1求人のみでお願いいたします [RT008]