• 正社員

株式会社HOKUSHIN

仕事内容

アピールポイント: ◎ 30代 / 電気工事士/ 入社4年目 前職:引越屋の正社員 「30代に差し掛かって、 このままだと手に職がついてないんじゃないかと、 ふと立ち止まりました。 家族も養っていかないといけない。 だからこそスキルを身につけて、ちゃんと 稼いでいくんだ。 そういう覚悟はありました。 面接で直接聞きました。 『引越屋の年収まで何年で 到達しますか?』って。(笑) 『3年あればそこまで稼げる』 って言ってもらえて、 結局、本当に3年後には 引越屋の年収を上回りました。 社長は、しっかり休める時には 休め、頑張ってる社員にはちゃんと報酬を返す、 っていつも言ってくれている。 言葉だけ『高待遇』と言っている会社とは違うと、 常々思います。 未経験からのチャレンジ、心から応援しています！」

仕事内容: 札幌の街を彩るランドマークや、 工場・病院など、人々の生活に 欠かせない建物の電気設備工事を 担当していただきます。 \\ 30代未経験から、家族を守る職人へ // 「子供が大きくなる前に手に職をつけたい」 「でも家族との時間は削りたくない」 そんなあなたを、HOKUSHINは応援します ✨ ───────────────── ◎ここがPoint ───────────────── ✅ 学習時間はすべて業務時間内 【夜や休日に勉強する必要はありません】 ✅ 入社1年で第二種電気工事士取得へ 講習費・参考書・受験料【すべて会社が全額負担】 ✅ 合格翌月から資格手当を支給 年1回の昇給を待ちません！ ✅ 月休6日以上+家族手当+住宅手当 家族を支える厚待遇◎ ✅ 「休みましょう、早く帰ろう」と社長が率先する職場 ───────────────── ■ 具体的な業務内容 ○ 電線やケーブルの配線・敷設のサポート ○ 照明器具やコンセント、スイッチの設置 ○ 工事現場への工具や資材の搬入・整理整頓 ○ 経験を積んだ後は、現場の司令塔「施工管理」へ ━━━━━━━━━━━━ ＼ 入社後1年の道のり ／ ＼ プライベートを守りながら ／ ━━━━━━━━━━━━ 「30代未経験で本当に大丈夫か」 「家族との時間を犠牲にせず資格取得できるのか」 その疑問に、HOKUSHINの育成プログラムが 具体的に答えます。 ■ STEP1:入社1日目〜3日目 安全と道具の基礎を、徹底的に。 電気工事の現場で最も大切なのは、命を守ること。 そして、自分の道具を扱えること。 最初の3日間で、その土台をしっかり作ります。 ・安全教育・現場ルール ・腰道具のセッティング(電気工事士の魂) ・ペンチ、ニッパー、ドライバーの使い方習得 先輩の声: 「最初の3日は知識のシャワーを浴びる感覚で 全部覚えなくていい。 毎日少しずつ、手が覚えていきます。」 ■ STEP2:入社2週目以降 早めの現場で空気を体感 「会社で講習を受けるより、 現場で体感したほうが自分で考える力がつく」 それがHOKUSHINの方針です。 ただし、現場が忙しすぎる日は無理に同行せず、 会社で資格勉強に集中。 あなたのペースを大切にします。 ■ STEP3:入社〜半年 先輩の動きを一番近くで見る このフェーズでは、 まだ配線作業はできません(資格が必要だから)。 でも、できることはたくさんあります。 最初の目標はたったひとつ: 「あれ取って」と言われる前に、 すぐ差し出せるようになること。 その他の現場仕事: ・壁・天井の開口 ・電線・脚立の資材運搬 ・照明器具の開封 ・現場の清掃 ■ STEP4:半年〜1年 第二種電気工事士の取得期間 ここがHOKUSHINの本気のバックアップ期間！ ✅学習体制: ・総学習時間 約300時間【すべて業務時間内】 ・筆記試験 50〜100時間 ・技能試験 200時間 (候補問題15問は事前公開済み) ✅費用負担: ・講習費 → 会社が全額負担 ・参考書代 → 会社が全額支給 ・受験料 → 会社が全額負担 ・練習材料 → 現場品で実践 ✅ 待遇への反映: ・合格翌月から資格手当支給 ★HOKUSHINの約束★ 夜や休日に勉強する必要はありません。 プライベートの時間は、 ちゃんとプライベートのために。 先輩の声: 「未経験者には技能試験が一番の難所です。 でもHOKUSHINには時間と道具と先輩がいる。 僕らが受かったルートを全部見せます。」 ■ STEP5:資格取得・1年後のあなた ✅1年後にできるようになること ✓ 指示があれば、一人で簡単な配線ができる ✓ コンセント・照明器具の取付・増設ができる ✓ 「なぜこの太さの電線が必要か」を説明できる そして資格手当が、 合格翌月から給与に反映されます。 ■ STEP6:2年目以降 ・第一種電気工事士に挑戦 (免状交付には合格後3年の実務経験が必要) 家族を養える年収レンジへ、 着実にステップアップできます。 ───────────────── 家族重視の働き方 ───────────────── ✅ 月休6日以上、隔週休2日制 日祝休み+隔週土曜休み ✅ 家族手当 配偶者:1万円 第1子:5,000円 第2子以降:3,000円 ✅ 住宅手当あり ✅ 通勤手当・残業手当・休日出勤手当・夜間手当 ✅ 子供の行事・家族の事情に柔軟に対応 ✅ 夜や休日の自己学習は不要 ───────────────── HOKUSHINからの5つの約束 ───────────────── ① 安全を、最優先します Day1の教育から、毎日の現場確認まで徹底します ② 資格取得を、全力でサポート 学習時間も費用も、すべて会社で支援します ③ 頑張りを、ちゃんと給与で返します 出来高評価、毎年の個人面談を通じて昇給に直結 ④ プライベートを、大切にします 「休みましょう、早く帰りましょう」を社長が率先 ⑤ 一生モノのスキルを、一緒に育てます 第二種から第一種、施工管理技士まで支援。 経営理念は　「人を創り 未来を創る」