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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社アポイアル

事務サポート職・データ入力・業務管理

  • 月給230,000円~270,000円

  • アクセス: 【鶴見駅】より徒歩5分

  • 勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00~18:00 実働:8時間/休憩:1時間

  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

【安心のフォロー体制】未経験から始める事務職!残業ほぼなし&土日祝休み◎

アピールポイント: 【未経験から安心スタート】 「事務は初めてで不安…」そんな方もご安心ください! まずはカンタンな業務からスタートして、 少しずつステップアップできる環境が整っています♪ 【しっかり寄り添うOJT体制】 入社後は先輩スタッフがすぐそばでサポート! 分からないことはすぐに聞ける環境だから、 「聞きやすい」「相談しやすい」と好評です。 困ったときはチームでフォローし合える安心の職場です◎ 【働きやすさもバッチリ】 ・土日祝休み&残業ほぼなしでプライベートも充実 ・落ち着いた雰囲気の職場で、人間関係も良好 ・チームワークを大切にしながら、安定して長く働ける環境です 「ちょっと気になる」そんな気持ちだけでもOK♪ まずはお気軽にご応募ください! あなたの新しいスタートを、私たちがしっかりサポートします!

職種/仕事内容

仕事内容: ★☆—————————☆★ ■ 事務未経験、大歓迎! ■ 安心の研修&OJT制度! ■ 土日祝休みでプライベートも充実! ■ 風通しの良い温かい雰囲気♪ ★☆—————————☆★ 【お任せする主なお仕事】 ◆ データ入力(フォーマットあり) ・顧客情報や受発注データの入力 ・Excelや社内システムを使った入力業務 ◆ 書類作成・ファイリング ・見積書・発注書などの作成(テンプレート使用) ・PDF化やファイル整理、社内文書の管理など ◆ 庶務・サポート業務 ・備品の在庫チェック・発注対応 ・郵送物の仕分け・発送 など 【未経験でも安心のサポート体制】 「事務職って自分にできるかな…」そんな不安がある方も大丈夫! 入社後1~2週間は、先輩スタッフがすぐそばで丁寧にサポート。 業界の知識や専門用語もイチからしっかり学べます。 まずはカンタンな作業からスタートし、少しずつスキルを身につけていけます◎

勤務地

株式会社アポイアル
神奈川県横浜市鶴見区

勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区

アクセス

アクセス: 【鶴見駅】より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00~18:00 実働:8時間/休憩:1時間

給与

月給230,000円~270,000円 給与: ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費全額支給

休日休暇

休暇・休日: ◎ 週休2日制(土日祝) ◎ 夏季休暇 ◎ GW休暇 ◎ 年末年始休暇 ◎ 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・健康診断 ・退職金制度 ・資格取得支援制度

その他

その他: \ 応募はたった“1分”で完了! / 最後までご覧いただき、ありがとうございます♪ ご応募はとっても簡単! 「応募ボタン」をクリックして、 ▶ 性別 ▶ 生年月日 ▶ 電話番号 を入力するだけでOK! スマホからサクッと1分でエントリー完了♪ まずはお気軽にご応募ください! 【選考の流れ】 STEP|① オンラインまたは対面での面談 ▼ STEP|② 書類選考 ▼ STEP|③ 面接 ▼ STEP|④ 内定 【紹介先会社】 株式会社アポイアル 【雇用形態】 正社員 【紹介元 会社情報】 株式会社リワイズ 事業内容:職業紹介 27-ユ-303922 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: \安心のスタートが叶う職場です/ これまでの経験は一切問いません! 入社後は基礎からしっかり教えるので、 初めての事務でも自信を持って取り組めます◎ 安定した環境で、新しいキャリアを築きませんか? 【必須条件】 ・高卒以上 ・29歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)

試用期間

試用期間あり 試用期間:1か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

常時募集

会社情報

会社名

株式会社リワイズ

代表者

石川 勇誠

所在住所

5410057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-4-10 第二シルバービル601

代表電話番号

0667345537

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/07/31

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