• 正社員

株式会社SOL

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ 職員ファーストの社風が魅力！／／ *「やりがい」も「居心地の良さ」も* *兼ね揃えた魅力的な環境が待っています♪* ･･････････････････････････････････････････ *サービス提供責任者（正社員）募集！* 「介護から人を幸せに」をモットーに、 地域に根ざした訪問介護事業を展開中。 現場スタッフとの密な連携を大切にし チーム全員で支え合う社風が魅力です。 *♪【働くメリット】♪* ■高水準の給与！月給27万円以上！ ■年2回賞与支給！前年度年額82万円以上 ■年間休日117日＋有給・特別休暇充実 ■風通し抜群！意見が反映されやすい職場 「もっと働きやすい職場に変えたい！」 「今の待遇に満足いかない・・・」 そんな方にピッタリな環境です♪ ･･････････････････････････････････････････ * 【業務内容】* ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整 ・お客様宅でのサービス提供 *【POINT】* ・「サービス提供責任者」未経験も歓迎 ┗あくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩もいるので相談しやすい環境です。 ・経験者の方も優遇◎ ┗『こんな研修をやってみたい』など、 個々の意見を形にした研修内容を実現します！ ･･････････････････････････････････････････ *＼1日のスケジュール例／* 08:00〜09:00 朝一のサービスに直行（訪問1件目） 09:00〜10:00 サービス訪問（2件目） 10:00〜11:00 サービス担当者会議（事前準備〜訪問、計画の承認） 11:00〜12:00 事務作業（帳票づくり・シフト調整など） 12:00〜13:00 昼休憩（60分） 13:00〜14:00 サービス訪問（3件目） 14:00〜15:00 事務作業（帳票・家族やCMへの連絡） 15:00〜17:00 事務所会議（月1回：ヘルパー研修・カンファレンス）※該当日のみ

勤務地

アクセス

交通・アクセス 仙石線 蛇田駅 徒歩19分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8：00～19：00の中の実働8時間（休憩60分） ※変形労働時間制 ※シフト制により変動有

給与

月給315,324円～349,270円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2162円 〜 29万385円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3162円 〜 5万8885円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★【月給】 262,162円〜290,385円 【給与内訳】 基本給：138,000～160,500円 固定残業代：53,162円～58,885円（35時間） 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平均労働時間172時間で計算） 資格手当：20,000円 その他手当：51,000円 【別途】 ・年末年始手当：1訪問700円 【年収例】 3,740,000円～4,150,000円 ★昇給あり 年1回/人事評価実施(定期昇給あり) ★賞与あり 年2回 ※前年度は計820,000円以上支給

休日休暇

休日休暇 月9日の休日（シフト制）＊2月のみ8日 年間休日１１７日 年次有給休暇初年度10日付与 特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む） 産前産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理日休暇／子の看護休暇／母性健康管理のための休暇／育児時間・育児休業及び育児短時間勤／介護休暇 産前産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理日休暇／子の看護休暇／母性健康管理のための休暇／育児時間・育児休業及び育児短時間勤／介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *★ポイント★* ◎退職金制度 ◎昇給年1回人事評価実施 ◎賞与年2回（4月・10月） ※前年度実績 年額82万円以上 ◎年末年始手当 1訪問700円支給 ◎健康診断費用補助 ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎社会保険各種（雇用保険・社会保険・労災保険・厚生年金保険） ◎定年：65歳（定年を超えるご応募はお控えください） ※定年後は１年毎の有期雇用契約制度あり（最長７５歳まで） ★交通費★ 規定支給（月額支給上限 50,000円）