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加茂町高齢者福祉センター

職種/仕事内容

仕事内容 ―――＜＜＜仕事内容＞＞＞――― 特別養護老人ホームの利用者の ご利用者とご家族の良き相談役となり、 ご利用者の生活を側面から サポートしていただくお仕事です。 適切なサービスが提供されるよう ・家族面談 ・施設内のサービスの調整 ・多職種との連携 ・サービス担当者会議の開催 などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、 利用者、家族のニーズとアセスメントの 結果を受けて支援します。 入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、 普通自動車運転免許が必須です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 病院グループなので万が一の時にも 安心してサポートしてくれます。 ブランクがあったり、経験が浅くても 多くの教育制度と職員サポートが ありますので安心して仕事ができる 環境を用意しています。 【施設の特徴】 当施設は、医療・保健・介護(福祉)の各事業を展開する武田病院グループの特別養護老人ホームです。 ✅地域に根差した施設運営 特別養護老人ホームを中心に、ケアハウス、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援など、多岐にわたる高齢者福祉サービスを展開しています。 駅近の訪問介護ステーションや子ども食堂の運営を通じて、地域との交流を大切にしています。 ✅武田病院グループの理念に基づくケア 「思いやりの心」を大切にし、「手のぬくもりのある介護」を実践しています。 利用者とその家族、地域からの信頼を築くことを目指しています。 ✅快適な業務環境 最新のICT機器を導入しているので、 ストレスなく、質の高い介護やリハビリができる環境です！ また、施設内にフリーWi-Fiを完備し、快適なインターネット環境が整っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「加茂駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 【勤務時間例】 8：30～17：00

給与

月給203,600円以上 給与詳細 基本給：月給 20万3600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 他、各種手当あり 通勤手当(50,000円/月まで支給) 昇給年1回、賞与年2回 皆勤手当てあり

休日休暇

休日休暇 土・日・祝 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 有給休暇（半年経過後10日・勤続6年半後最高20日支給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・京都府病院厚生年金基金 ・財形貯蓄制度 ・生命保険団体扱い ・職員、職員家族医療費還付制度 ・優秀職員表彰制度 ・会員制リゾート施設利用優待 ・施設によりマイカー通勤可

職場環境・雰囲気

職場環境 「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある看護の実践を目指しています。 明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら、日々業務に取り組んでいます。