• 正社員

株式会社DEITA

職種/仕事内容

仕事内容: 営業代行事業を行う当社にて、当社が扱う多岐に渡るサービスの(飲食店向けコンサルティング 、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけた新規架電～アポ設定までのテレアポ業務やクローザーとして契約の獲得業務となります。 【詳細】 ■サービス提案にむけた新規架電,アポ獲得 ■獲得したアポの設定 ■自社サービスの新規契約獲得 【1日の流れの例】 ▼9:30　出社、MTG ▼10:00〜12:30　架電 ▼12:30　休憩 ▼13:40〜18:30　架電 ▼18:30　報告＆事務処理、書類作成、ロープレ ▼20:00　退社 【おもな客層】 ・飲食店 【入社後のフォロー】 名刺交換・話し方等、社会人のマナーから丁寧に指導します。同じ不安を抱えていた先輩達が自分の経験から教えてくれるので、社会人基礎力もしっかり身に付けられます！未経験層の育成に全力の事業部であるため、豊富なデータと細かなマニュアルで早期に活躍できる営業担当として成長できます。 【研修・教育】 X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。 【キャリアビジョン(年収)】 テレアポ獲得(360万)→SV(450万)→営業リーダ(600万)→営業責任者(800万～) 【キャリアパス】 当社は複数の事業部があり、当事業部で活躍いただいた後には他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、企画職、マーケティング職などの職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。 【変更の範囲】 当社業務全般

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分

給与

月給190,000円以上 給与: ■想定年収：300万円～450万円 ■月給：250,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：190,000円～ ・固定残業代：月20時間分、33,427円～。超過分は別途支給 ・定額手当：諸手当26,563円～ 【インセンティブについて】 「売上●●円でインセンティブ●●円」…といった形で、ラダー式でインセンティブが発生します。役職が上がるごとに固定給も上昇します。入社後2か月で教育担当（役職アップ）に就任した例もございます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

休日休暇

休暇・休日: ■土日祝休み ■年間休日121日 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 ■服装自由（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■社員寮/住宅手当あり（当社規定による） ■入社後研修の交通費について：支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。 ■引越手当について：荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担（量と照らし合わせて要相談） ■家賃手当（社内規定に基づく） ■引越し費用の補助、初期費用の補助（社内規定に基づく） ■従業員持株会制度 ■スキルアップ研修制度 【就業時の服装について】 インサイドセールスのため服装、髪色、ネイルなど自由です

その他

その他: 【応募からの流れ】 ➀まずはWebよりエントリー TEL：080-3442-8529 mail：faros.co.jp 上記、電話番号もしくはメールアドレスより連絡がございます！ ➁お電話や面談でカウンセリングを行います WEBまたは電話で、あなたの経歴やご希望をお伺いします。 その後、条件やご経験に合った優良な求人をご紹介いたします。 ③内定・条件交渉 無事に正社員の内定が決まりましたら、 ご意向をお伺いした上で、企業様との調整を 私たちがすべてお手伝いいたします。 ④入社・就業後もサポート 入社後もあなたをしっかりとサポートいたします。 定期的にフォローアップを行い、業務に関するお悩みや キャリアの方向性についての相談にもお応えします。 安心して新しい環境でご活躍いただけるよう、 私たちは引き続き応援いたします。 まずはエントリーお待ちしております！ この求人は株式会社FAROSの保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間