- 正社員
株式会社 日立製作所
システムエンジニア_hitachi-105
【年収830万円～】AIとデータで顧客企業変革を推進／構想力を磨き上流工程で価値を創出
アクセス: JR中央線「国分寺駅」徒歩約10分地図を見る
月給486,000円～632,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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仕事内容
アピールポイント: 子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を支援する 情報提供サービス「保活コンシェルジュ」をスタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や 両立のためのノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。
仕事内容: ▼配属組織名 Digital Innovation R&D デジタルインフライノベーションセンタ エッジインテリジェンス研究部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 快適で生産性の高いスマート社会の実現をめざして、 実世界(エッジ)と仮想空間(クラウド)をつなぐネットワークシステム、 エッジ・クラウド連携システムの研究開発や、IoT やAIを活用し、 データを価値に変えるエッジ・クラウド連携のコンピューティング 技術の研究開発に取り組んでいます。 ▼職務概要 Physical AI技術、6G／IOWN等の次世代ネットワーク技術、 エッジ・クラウド連携データ処理に関する研究開発業務全般を担い、製品・ サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、 特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつつ、 自身の経験や先行研究から積極的に学習し、 自身とチームの研究開発を推進いただきます。 ▼職務詳細 AI技術（分散AI、エッジAI、業務特化AI、連合学習、 Physical AI）、ネットワーク技術（5G／6G、通信制御、 SDN(Software Defined Network）、 無線システムエンジニアリング、データ処理技術（データ統合、 分散データ処理、エッジコンピューティング）に関する研究開発 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 製造や物流、鉄道、電力をはじめとする社会インフラ を支えるお客様の事業や業務プロセスを、通信技術とコンピューティング の技術を融合し、変革していく研究開発を通じ、 社会貢献を果たすことができる点が魅力であり、やりがいです。 ▼働く環境 2～6名程度のチームで推進します。年齢層は様々です。 在宅勤務をメインとしていただくことが可能ですが、実験や評価がある場合、 またはブレインストーミングなどのディスカッションなど、 必要に応じて出社して推進いただきます。
対象となる方
求める人材: 【必須条件】 フィールド装置からクラウド活用を含めたEnd-to-Endの「システム、アプリケーション、ネットワーク」いずれか一つ以上での設計・開発やエンジニアリングの経験 (開発言語はC、C++、Java、Java Script、Python、Go、perl、またはそれに準ずる言語) 【歓迎条件】 【共通】 ・通信理論 ・ネットワーク設計 ・IT全般のプログラミングスキル ・仮想化技術の知識(ネットワーク仮想化、サーバ仮想化、ストレージ仮想化、上位レイヤのソリューション仮想化等) ・OSS(Open Source Software)の利用経験 ・RDB・NoSQL(MongoDB)の知識 ・機械学習／深層学習／ベイズ統計いずれか一つ以上の活用経験 ・GPUやFPGAの実装経験 ・英語力(TOEIC700点程度以上） ・無線伝搬、高周波理論、LTE／5Gシステムおよび標準仕様の知識 ・並列処理・分散処理の知識、AWS／Azure／GCP等のクラウド(マネージドサービス、API含む)利用経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつつ、特定分野における技術開発の責任者、もしくは専門家として、自身とチームの研究開発を推進できる方。 【最終学歴】 大学院卒（修士）以上
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
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アクセス: JR中央線「国分寺駅」徒歩約10分
月給486,000円～632,000円
勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 固定時間制
掲載開始日：2026/08/17
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原稿ID：f22217485102ba7d
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特徴
東京都
国分寺市
西国分寺駅（東京都）
国分寺駅（東京都）
恋ヶ窪駅（東京都）
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