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- 正社員
株式会社 日立製作所
ITエンジニア_hitachi-105
【年収830万円～】AIとデータで顧客企業変革を推進／構想力を磨き上流工程で価値を創出
アクセス: JR中央線「国分寺駅」徒歩約10分地図を見る
月給486,000円～632,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 子育てをしながら働く従業員が、 さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」 制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を 支援する情報提供サービス「保活コンシェルジュ」を スタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、 入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、 安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、 家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、 仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、 介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や両立のための ノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。
仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 Digital Innovation R&Dデジタルインフライノベーションセンタエッジインテリジェ ンス研究部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 快適で生産性の高いスマート社会の実現をめざして、 実世界(エッジ)と仮想空間(クラウド)をつなぐ ネットワークシステム、エッジ・クラウド連携システムの 研究開発や、IoT やAIを活用し、 データを価値に変えるエッジ・クラウド連携の コンピューティング技術の研究開発に取り組んでいます。 ▼職務概要 Physical AI技術、6G／ IOWN等の次世代ネットワーク技術、 エッジ・クラウド連携データ処理に関する研究開発業務全般を 担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の 創生のために、特定分野における技術開発の責任者、 又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとの 関係構築を行いつつ、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、 自身とチームの研究開発を推進いただきます。 ▼職務詳細 AI技術（分散AI、エッジAI、業務特化AI、連合学習、 Physical AI）、ネットワーク技術（5G／6G、 通信制御、SDN(Software Defined Network）、無線システムエンジニアリング、 データ処理技術（データ統合、分散データ処理、 エッジコンピューティング）に関する研究開発 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 製造や物流、鉄道、電力をはじめとする社会インフラを 支えるお客様の事業や業務プロセスを、 通信技術とコンピューティングの技術を融合し、 変革していく研究開発を通じ、 社会貢献を果たすことができる点が魅力であり、やりがいです。 ▼働く環境 2～6名程度のチームで推進します。 年齢層は様々です。 在宅勤務をメインとしていただくことが可能ですが、 実験や評価がある場合、またはブレインストーミングなどの ディスカッションなど、必要に応じて出社して推進いただきます。
対象となる方
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） フィールド装置からクラウド活用を含めた End-to-Endの「システム、アプリケーション、 ネットワーク」いずれか一つ以上での設計・開発や エンジニアリングの経験(開発言語はC、C++、Java、 Java Script、Python、Go、perl、 またはそれに準ずる言語) ■活かせる経験（歓迎） ■共通 ・通信理論 ・ネットワーク設計 ・IT全般のプログラミングスキル ・仮想化技術の知識(ネットワーク仮想化、サーバ仮想化、 ストレージ仮想化、上位レイヤのソリューション仮想化等) ・OSS(Open Source Software)の 利用経験 ・RDB・NoSQL(MongoDB)の知識 ・機械学習／深層学習／ベイズ統計いずれか一つ以上の活用経験 ・GPUやFPGAの実装経験 ・英語力(TOEIC700点程度以上） ・無線伝搬、高周波理論、LTE／5Gシステムおよび標準仕様の 知識 ・並列処理・分散処理の知識、AWS／Azure／ GCP等のクラウド(マネージドサービス、API含む)利用経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつつ、 特定分野における技術開発の責任者、もしくは専門家として、 自身とチームの研究開発を推進できる方。 ■最終学歴 大学院卒（修士）以上
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
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アクセス: JR中央線「国分寺駅」徒歩約10分
月給486,000円～632,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 固定時間制
掲載開始日：2026/08/17
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原稿ID：f22217485102ba7d
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特徴
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国分寺市
西国分寺駅（東京都）
国分寺駅（東京都）
恋ヶ窪駅（東京都）
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