• 正社員

プレミアムウォータープロダクツ株式会社

勤務地

勤務地: ・受動喫煙防止対策：屋外喫煙所あり(指定喫煙スペース以外は全面禁煙) ・マイカー通勤可

仕事内容

アピールポイント: ✅ 年休180日（3勤3休）で、働き方の“負担”を減らせる →工場勤務で課題になりがちな「休みの少なさ」を改善。休日が多い働き方なので、体力面の不安を減らしながら長期就業を目指せます。 ✅ 安定収入を作りやすい“手当設計” →月給301,000円〜に加えて夜勤手当（月60,000～70,000円）など各種手当が明記されており、収入の見通しが立てやすいのがメリットです。 ✅ 新ライン稼働×最新設備で、働きやすさに投資している →7月に新ライン稼働。最新のオートメーション設備導入により、体への負担が少ないとされており、経験者が「無理なく続ける」選択肢になりやすい環境です。 ✅ 福利厚生が“生活に効く” →通勤手当（上限5万円／月）、子ども手当（10,000円／人）など家計に直結する制度あり。 →さらに確定拠出年金（月3000円会社負担）、社員持株会（奨励金20％）など将来設計にもメリットがあります。 ✅ 遠方からの転職にも対応できる制度 →借り上げ社宅制度あり（希望物件を会社名義で契約可、初期費用・更新費用は会社負担、負担割合の記載あり）。住まいのハードルを下げて転職しやすいのが強みです。 ✅ 長く働ける仕組み →定年65歳、再雇用制度（上限なし）の記載があり、将来を見据えて働きたい人にもメリットがあります。

求める人材: ──────────────── ❖応募条件 ──────────────── ✅ 高卒以上の方 ✅ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 工場勤務の経験がある方（製造・検査・ライン作業など／年数不問） ★工場経験者歓迎！製造ライン・検査・オペレーター補助などの経験が活かせます 「もっと休める環境に変えたい」「収入の見通しを立てたい」そんな理由で転職を考えている方に合う職場です。 ──────────────── ❖こんな方にぴったりの職場です！ ──────────────── 「工場経験を活かして、年休180日の働き方に変えたい」 「月給＋夜勤手当で、安定した収入を確保したい」 経験を活かしながら、チームで連携して製造ラインを支える仕事です。 【具体的には…】 ・製造現場での基本ルール（安全・品質）を守って働ける方 ・目視検査など、丁寧さが求められる作業を継続できる方 ・資材のセッティングや消耗品交換など、段取りよく動ける方 ・周囲と情報共有しながら、チームで進めるのが得意な方 ・オンとオフを切り替えて、安定して働きたい方 【先輩からのメッセージ】 「工場経験があると、働き方の負担や休みの少なさに悩むこともありますよね。 ここは3勤3休で年間休日180日。休みが多い分、体の負担を調整しやすく、生活の予定も立てやすいです。 経験を活かして、“休み”も“収入”も大事にしたい方を歓迎します！」 ────────────────

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり