• 正社員

株式会社紺野電設 狛江支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 公共施設の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 庁舎や学校等の新築または改修電気工事に関する品質・工程・安全管理を一貫してご担当して頂きます。 具体的な業務内容としては ■設計図を基にした施工計画書・各種計画書の作成 ■下請け業者の選定や工事費、工期の調整 ■効率を高める為の施工方法や使用機材についての検討 ■進捗状況を把握し、工事の品質の確認を行う ■発注先(公共機関) や設計事務所と打ち合わせ、書類提出 ■工事に関する記録を取り、報告書を作成する 業務内容の変更範囲：変更なし 【働きやすい環境整備】 ■担当現場へ直行直帰が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■月平均残業時間は20時間程度と少なく、現場単位では時間外労働ゼロを目指しており、繁忙期でも19時には退社しています。 ■年間休日120日以上（土日祝日休み、GW6日、夏季休暇9日、年末年始9日）と、プライベートも充実させやすい環境です。 【健康と福利厚生】 ■年一度の健康診断を実施し、社員の健康維持をサポートしています。 ■連続して5日以上入院した際には疾病入院給付金制度が適用されます。 ■40歳から70歳までの節目年齢（5年毎）には、人間ドックの補助額25,000円を支給します。 ■年度内1回（1泊分）、宿泊旅行に補助金制度があり、リフレッシュを推奨しています。 あなたの「熱い熱意」と「ポジティブな姿勢」で、私たちと一緒に未来の電気工事業界を支えていきましょう。 株式会社紺野電設では応募を心よりお待ちしております。 仕事・事業 あなたには、官庁の元請け工事を中心とした公共施設の電気設備工事における施工管理業務全般をお任せいたします。具体的には、庁舎や学校等の新築・改修工事において、設計図を基にした施工計画書の作成をはじめ、下請け業者の選定、工事費や工期の調整、施工方法・使用機材の検討、現場の進捗・品質管理など幅広く担っていただきます。さらに、発注先である公共機関や設計事務所との打ち合わせから報告書の作成まで一貫して携わることができるため、完成時の達成感と社会貢献度を大いに実感できるやりがいのあるお仕事です。 働く人・社風 私たちは社員の働きやすさと健康を第一に考え、長く安心して活躍できる環境整備に取り組んでいます。日々の業務では担当現場への直行直帰が可能であり、効率よく仕事を進めることができます。また、現場単位で時間外労働ゼロを目指しており、月平均の残業は20時間ほどで、繁忙期であっても19時には退社できるメリハリのある環境が根付いています。健康面への配慮も手厚く、年1回の健康診断はもちろん、連続5日以上の入院に対する疾病入院給付金制度や、40歳から70歳の節目における人間ドックの費用補助（2万5,000円）をご用意。さらに年度内1回の宿泊旅行補助金制度など、心身ともに健やかに過ごせる温かい社風が自慢です。 給与・待遇 月給は26万3,000円〜52万円（固定残業代および一律の住宅手当を含む）からのスタートとなり、これまでのご経験やスキルを考慮してお迎えいたします。日々の頑張りは年1回の昇給と年2回（計2.50ヶ月分）の賞与でしっかりと還元。25歳で年収470万円、50歳で年収800万円など、確かな収入アップが目指せます。お休みの面では完全週休2日制（土日祝休み）を導入しており、GW、夏季、年末年始の長期休暇を含めて年間休日は120日を確保。上限3万円の通勤手当支給や、勤続3年以上での退職金制度、定年65歳以降70歳までの再雇用制度も整えており、将来を見据えて腰を据えて働ける待遇をご用意しています。