LightProfileBanner
もっといい求人がみつかるかも?
textImageを使ってみませんか?

使ってみる

タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社アルテニカ

IT企業での人事(従業員マネジメント部門)

  • 年俸3,500,000円~3,800,000円

  • 最寄り駅 五反田駅 アクセス 五反田駅 徒歩1分

    株式会社アルテニカ

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    141-0031東京都品川区西五反田

    最寄り駅 五反田駅 アクセス 五反田駅 徒歩1分

  • 勤務時間 完全フレックス制 (10:00〜22:00の時間帯で8時間勤務) 標準的な勤務時間10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 残業:15.0h/月

  • 長期
  • 固定時間制
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

人事職【未経験OK】従業員サポートで成長!年収350万〜380万円、土日祝休み、フレックス制◎京都品川区(五反田駅徒歩1分)で働きませんか?従業員満足度向上に貢献したい方歓迎!

職種/仕事内容

仕事内容 ■株式会社アルテニカ:人事(従業員マネジメント部門) ■お薦めpoint 人事部(従業員マネジメント部門) ※未経験OKポジション 【想定年収】350万円~380万円 【休日】123日/土日祝 【勤務地】本社/京都品川区/五反田駅 徒歩1分 ◎完全フレックス制の為、自身でコントロールしながら業務に就いていただくことが可能! ◎人事職が未経験の方でもスタートできる研修体制をご用意 ◎人事職としてのキャリアを歩みたい方、是非チャレンジください ◎ネットワークシステム等のエンジニアスタッフの総合的なサポート ■募集要項:人事部(従業員マネジメント部門) ・従業員満足度(ES)の最大化を図る仕事です ・従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます。 ・業務を通じて多くの方々をサポートしていきます 「人に関わることが好きな方」や 「人の悩みや課題を解決することにやりがいを感じる方」におすすめなポジションです。 ※今回は人事職が未経験の方でもスタートできる研修体制をご用意しております 「人事職としてのキャリアを歩みたい方」は是非チャレンジしていただければ幸いです! 【業務内容】 ●担当人事制度 ・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。 ※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。 ※従業員へのサポートは個人で対応するだけではなく、他部署も巻き込みながら最適解を模索していく形となります。 ●従業員のメンタルケア業務 ・従業員が持つ悩みや相談に対して適宜のフォロー(面談、電話など)対応を担当していただきます。 ・従業員が考えているキャリア展望をいち早くキャッチし、実現に向けた行動(成長促進)を担当いただきます。 ・ストレスチェックや健康診断などメンタルケアも丁寧に進めていきます。 ●従業員への指導業務 ・勤怠不良のある従業員に対して事実確認の上、指導することを担当いただきます。 ・著しくパフォーマンスの低い従業員や現場環境が大変な状況にある際は、定期的な電話連絡など適宜フォローしていただきます。 例)遅刻過多や欠勤過多に対する指導、インシデント報告・処理など ●食事会の企画、運営 ・対応頻度:週2回程度 ・従業員を目的に合わせる形で企画、誘致、開催を担当いただきます。 ・開催後の予実や来年度の予算設計にも将来的には関わっていただく予定です。 ●Artenica Base(福利厚生施設)の運営 ・当社が運営している従業員向けの福利厚生施設(Artenica Base)の当日マスターを担当いただきます。 ●その他福利厚生の運営 ・公式で運営している部活動(社内イベント)の企画と運営を担当いただきます。 ・社内イベント(年3回予定:新人歓迎会、BBQ、忘年会)の企画と開催を担当いただきます。 【入社後の流れ】 入社後研修:あり 研修期間:3~4か月程度 研修内容:先輩社員に同席・同行してもらいながらOJT研修を行います。 OJT研修を約3か月の期間で進めた後に自身がエンジニア(従業員)の「担当人事」に就いていただく予定です。 ※担当人事制度については、業務内容をご確認ください。 【配属先】 人事部 -従業員マネジメント部門(7名) ・男性 = 5名:女性 = 2名 ・30代 = 2名:20代 = 5名 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 年休123日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 夏季休暇(3日) / 特別休暇 / 産休・育休 など 【勤務地】 東京都品川区西五反田 【交通手段】 五反田駅 徒歩1分

勤務地

株式会社アルテニカ
141-0031東京都品川区西五反田

勤務地 〒141-0031 東京都品川区西五反田

株式会社アルテニカ

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

141-0031東京都品川区西五反田

最寄り駅 五反田駅 アクセス 五反田駅 徒歩1分

アクセス

最寄り駅 五反田駅 アクセス 五反田駅 徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 完全フレックス制 (10:00〜22:00の時間帯で8時間勤務) 標準的な勤務時間10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 残業:15.0h/月

給与

年俸3,500,000円~3,800,000円 給与 年俸 3,500,000円〜3,800,000円 固定残業:あり 固定残業代:328,800円/年 想定残業時間:204時間/年 想定年収初年度 350万円〜380万円 ・月給25万円〜 ・基本給に固定残業17.0h(27,400円分)を含む。 ・超過分は支給あり。 ・賞与:あり(年2回) 業績に基づいて支給金額を決定。 初年度は支給は入社時期により異なる場合がある。 ・昇級:あり。人事評価に基づいて昇給金額を決定 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※想定残業時間は固定残業時間と同意です。 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 駅近5分以内 長期 社会保険完備

その他

職種 人事総務 雇用形態 職業紹介(正社員) 待遇/福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・Artenica Base(福利厚生施設):社員のみが利用できる福利厚生施設です。※飲食無料 ・社用車貸出制度(2台):土日祝で会社の社用車をレンタルできます(無料)。 ・引越サポート:不動産仲介業者の特別割引など ・通勤手当:上限30,000円まで ・見舞金制度:怪我や病気による入院・治療に対して会社から見舞金が支給されます。 ・奨学金返金サポート制度:奨学金の返済に対して一部貸出で支援する制度です。 ・結婚祝い金制度:結婚・入籍に対して会社から祝い金が支給されます。 ・健康診断|予防接種|ストレスチェック 神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 業種 ソフトウェア・情報処理 紹介先での雇用形態 正社員

応募情報

対象となる方

応募資格 ■必須 ・社会人経験がある方 ・未経験歓迎 ・人事業務:採用、研修、労務管理、従業員フォローへの興味 ■歓迎 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・人前で話すことが苦手でない方 ・イベントごとが好きな方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募後のプロセス 応募内容を確認し、担当者より追ってお電話、またはメールにてご連絡を致します。 また正式にご応募の際には、履歴書・職務経歴書をご準備頂きますのでご了承下さい。 応募方法 応募フォームにご記入の上、ご応募ください。

会社情報

会社名

日総ブレイン株式会社(紹介事業)

代表者

宮下  剛

所在住所

230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル

代表電話番号

0455756541

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2024/12/26

問題を報告する

原稿ID:f250c5aa20c63801

他の条件で探す

バイトTOParrow_bread_crumb東京都arrow_bread_crumb東京23区arrow_bread_crumb品川区arrow_bread_crumbIT企業での人事(従業員マネジメント部門)