• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 今後の EV（電気自動車）や蓄電池分野で欠かせない「電池の耐久・温度評価試験」の管理・評価業務をお任せします。 単なる測定作業にとどまらず、試験仕様書の作成や外部テスト機関との調整、データ集計まで幅広く携われるポジションです。 評価エンジニアとしてのキャリアをワンランク上げたい方、データ分析や進行管理スキルを身につけたい方にぴったりです！ 【主な業務内容】 ・評価実務：電池の寸法測定、オシロスコープやマルチメーターを用いた電気特性評価 ・試験仕様書の作成・修正：既存フォーマット・仕様書をベースにしたパラメータ変更・作成 ・外部ベンダー管理：外部の評価業者への試験依頼、発注処理、スケジュール・進捗管理 ・データ集計・報告：試験結果データの受領、Excel（関数・グラフ）を用いたデータ集計、評価報告書の作成 【応募要件】 ・何らかの製品評価・電気特性評価の経験（業界不問・年数浅めもOK！） ・基本的なPCスキル（Excelでの関数使用、グラフ作成等） ・テスト仕様書や手順書の作成・修正経験（既存フォーマット利用でOK） 【こんな人におすすめ】 ・「評価実務だけでなく、管理や仕様書作成に挑戦したい」 ・「最先端の電池・車載分野で技術知識を深めたい」 ・ 電気・電子・機械系高専・専門・大学出身者も大歓迎！ 【この仕事の魅力】 ✅成長分野「電池技術」のノウハウが身につく 電池分野が未経験でも、実際の業務を通じて専門知識を習得できます。 ✅エンジニアとしての市場価値アップ 実務だけでなく、外部ベンダーとの調整や進捗管理などの「マネジメントスキル」が身につきます。 ✅メリハリをつけて働ける環境 土日祝休み・年間休日125日・残業月平均20時間など、ワークライフバランスもしっかり確保できます。 既存仕様書をベースにした業務が中心のため、評価業務の経験だけでなく、資料作成や関係者との調整が得意な方にも活躍いただけます。 電池分野の知識を活かしながら、技術とマネジメント両方のスキルを伸ばしたい方におすすめのポジションです。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●