• 正社員

株式会社ライズウィル

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、その他監査人/監査補助 「新しい事業に挑戦したい」 「店舗を改装して、もっとお客様に選ばれる店にしたい」 「設備投資や販路開拓を進めたいが、資金面に不安がある」 そんな経営者の想いを聞き取り、補助金の計画書へ落とし込み、実現まで伴走する仕事です。 募集するのは、書類を代行作成する事務職ではありません。お客様が何を実現したいのか、 投資によって事業をどう成長させたいのかを理解し、最適な補助金を選び、伝わる計画にするコンサルタントです。 営業・経営者との面談・計画づくり・申請支援を通じて、お客様の次の一歩を形にしていきます。 【ライズウィルについて】 株式会社ライズウィルは、富山県を拠点に、経営コンサルティング、広告販促、補助金申請、採用支援を行う会社です。 その中でも補助金申請に関わる事業に関しては非常に重要な経営戦略と位置付けており、 クライアントの売上アップ、設備投資、店舗改装などを含めて投資にかかわる補助を担う事業提案をしています。 小規模事業者持続化補助金、ものづくり補助金、事業承継・引継ぎ補助金、IT導入補助金、県独自の補助金など、 幅広い制度に対応。経営者の課題を深く理解し、必要な資金と実行策をつなぐことが、私たちの役割です。 【お任せする仕事】 ご契約後のお客様に対し、補助金申請の計画づくりから申請、採択後のフォローまでを担当します。 具体的には、 ・お客様へのヒアリングと課題・投資計画の整理 ・対象となる補助金・助成金の調査と提案 ・事業計画書、申請書類の作成コンサルティング ・必要資料の収集、内容確認、スケジュール管理 ・申請手続き、提出までのフォロー ・採択後の実績報告やお客様対応のフォロー ・営業担当や社内メンバーとの連携 ・補助金制度・公募要領の情報収集 大切なのは、制度の要件に文章を当てはめることではありません。 お客様の事業を理解し、 「なぜこの投資が必要なのか」 「実現すると会社がどう変わるのか」 を、納得感のある計画へ組み立てることです。 【入社後の流れ】 まずは、ライズウィルの事業、お客様の支援事例、補助金制度の基本、申請業務の流れを学びます。 最初から一人で難易度の高い案件を任せることはありません。 先輩や社内メンバーと連携しながら、情報整理、資料確認、計画書作成の補助から経験を積みます。 その後は、お客様へのヒアリング、計画づくり、申請フォローを一つずつ担い、 補助金コンサルタントとして担当案件を持ちます。 【ライズウィルの魅力】 1. 経営者の「やりたい」を実現に近づけられる 店舗改装、新規事業、設備投資、販路開拓など、お客様が挑戦したいことを資金面から後押しします。 採択そのものではなく、事業が前に進む瞬間に立ち会える仕事です。 2. 自分の提案が、お客様の未来に残る ヒアリングから計画を組み立て、申請を支援した案件が、 実際の店舗・設備・新しいサービスとして形になります。自分が関わった成果を実感できる仕事です。 3. 経営を読む力が身につく 経営者の課題、数字、投資計画、現場の状況を理解しながら提案するため、 補助金の知識だけでなく、経営コンサルタントとしての視点と実力が身につきます。 【ライズウィルの働きやすさ】 1. 年間休日120日以上・基本土日祝休み 仕事で成果に向き合いながら、休日もしっかり確保。 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 2. チームで案件を支える体制 最初から一人で抱え込む仕事ではありません。 先輩や営業担当と情報を共有し、案件ごとに相談・確認しながら進めます。 3. 成長を後押しする制度 研修、資格取得支援、昇給年2回、賞与年3回を用意。 経験を積み、より難易度の高い案件やチームづくりへ挑戦できる環境です。 【将来のキャリア】 まずは補助金コンサルタントとして、制度理解、ヒアリング、計画書作成、申請支援の力を身につけます。 経験と実績を積んだ先には、より大型・難易度の高い案件、後輩育成、チームの業務改善、営業と連携した提案設計、 経営コンサルティング領域への挑戦など、仕事の幅を広げられます。 幹部候補として、個人の成果だけでなく、チーム全体の申請品質とお客様への価値を高める存在を目指してください。