• 派遣社員

株式会社テイクオフ

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 大型商業施設（SC・複合商業ビル・ショッピングモール等）の新築工事における現場施工管理をお任せします 1級施工管理技士としての知識・経験を最大限に発揮できる、数十億〜100億円規模の案件が中心です。 【具体的な仕事内容】 ■施工計画の立案・工程管理 建築本体工事はもちろん、テナント工事や設備工事との調整を含めた詳細なマスタースケジュールの策定。 内装工事・設備搬入スケジュールとのクリティカルパス調整も担います。 ■品質・安全管理（ゼネコン主導の総合管理） 各工種（躯体・外装・内装・設備・電気）の施工品質を維持するための中間検査・完了検査の主導、第三者検査対応も含めたISO品質基準に基づくチェック体制の構築・運用。 労災ゼロを目指すKY活動・リスクアセスメントも含めた安全体制の構築をリードします。 ■協力会社（サブコン）との折衝・現場指示 各種協力業者との施工内容や仕様調整、施工図・納まりチェック、手戻り防止の事前レビューなどを実施。 BIMやCIMなどのツールを活用した干渉チェック・図面整合の経験も活かせます。 ■施主・設計事務所・PMとの協議 施主（デベロッパー）や設計事務所、設備設計者との定例会議対応、コスト調整、設計変更対応などフロント寄りの調整業務もお任せします。 VE提案やLCC（ライフサイクルコスト）視点での改善提案経験も評価対象です。 ■竣工引渡し・テナント対応 各テナント工事との取り合い調整や、オープン直前の各種検査立ち合い、消防・建築完了検査など、開業に向けた最終局面の管理統括も重要業務です。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00 実働8時間 休憩1時間

給与

月給400,000円～800,000円

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制（土日・祝日休み） ※就業先カレンダーにより休日出勤が発生する場合がございます ※平日休みを希望される方も、気軽にご相談ください ・有給休暇（入社日より付与いたします） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ★GWや夏季休暇は2週間ほどの長期休暇も！ プロジェクト先によっては、1週間～2週間程度の休暇期間が設けられる場合があります！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・資格手当 ・退職金制度（規定あり） ・各種研修制度（内定/入社後に実施） ・定期健康診断 ・PC・スマートフォン支給 ・副業OK └受験費用会社負担／研修費用サポートなど ・給与前払い制度 ・給与保証制度 └就業までに期間が空いた場合などは給与保証があります ・各種サークル └バスケ・サーフィン・麻雀 等 ・各種イベント └忘年会・バーベキューなど ・結婚祝い金・出産祝い金 ・入社準備金支援制度（入社1ヶ月後） └転居を伴う場合など※規定あり ・リファラル制度 └求職者紹介で30万円～50万円 ※リファラル手当とは異なります 当社サービスを利用し他社就業が決まった場合 ・各種健康相談窓口 （24時間健康相談、メンタルヘルス相談） ・社外講師による研修 （マネーセミナー、ライフプランセミナー）

その他

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 ↓ 2.書類選考 ↓ 3.面接実施（1回） ↓ 4.入社手続き等 （派遣勤務の場合） ↓ 5.派遣先の職場・施設見学 ↓ 6.派遣先の決定、就業 ※ご応募〜内定までは、平均1週間～3週間程度になります。 ※職場・施設見学は基本的に1回で、最短2日、平均して1週間程度で派遣先の決定となります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 400,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらの施工管理の資格

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名