• 正社員

株式会社野村運送

仕事内容

アピールポイント: ＜個性を活かして働ける風通しのいい社風が自慢！＞ スタッフ同士、年齢など関係なく、気軽に話せる雰囲気なのが自慢＾＾ お休みの日は、事前に申し出て借りた会社の車で遊びにいく社員たちも！もちろん、1人が好きな人を無理やり誘ったりしません（笑）本社営業所では26歳～75歳までの40名が活躍中！

仕事内容: ／ 現場の負担増につながる「安売り」はしない！ だから1959年設立以来、 連続黒字の安定企業◎ ＼ 「ドライバーが豊かになることが、会社を成長させる」 という信念が浸透しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・日勤のみ！身体の負担少なめ ・最大3カ月の研修あり！未経験の方も安心！ ・業績安定の秘訣は、荷主様からの直請案件が8割♪ ・ドライバーファースト！風通しのいい職場◎ ・免許取得支援制度あり！ひとりひとりの成長を応援！ ・未経験で入社した社員がほとんど！ →前職は不動産、音楽関係、舞台関係、社会労務士など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎WEB面接OK ◎名前など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ◎お電話での応募も大歓迎！（04-2936-0208） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜トップからのメッセージ＞ 失敗も経験して確信したのは「現場が伸び伸び快適に働けることが業績安定につながる」という“真実”。 だから、ドライバーさんの声に本気で耳を傾けます！ （by野村社長　趣味／音楽と読書。「ハードロックのライブに行きます！本は、年間80冊くらい読みます！」） はじめまして！社長の野村です。大学を卒業後、他の運送会社での勤務を経て祖父が創業した当社に入社。ドライバー、営業などを経験し2009年に社長に就任しました。過去のことを振り返ってみると、正直、失敗や勘違いもいっぱい……（お恥ずかしいです）。例えば、現場との揉め事が起こったことがありました。当時の私は、現場の主張をよく聞かず拒絶してしまいました。そんな私を昔からいる社員さんが「まずは話を聞いてよ」と注意してくれて大いに反省……以来、ドライバーさんたちの声には真摯に耳を傾け、改善できるところはすぐに改善するように心がけています。 もう１つ、失敗から得た「気づき」をお話したいと思います。営業時代の私は、「価格を下げないとお客様は獲得できない」と思っていました。でも、価格の安さを追求すると現場の人に負担がかかり、ついてこなくなってしまうんですよね。これは違う、と気づき、適正な価格で受注しドライバーさんに還元できるようにしました。すると、ドライバーが定着し、いいサービスが提供できるようになり、値段の安さで他社さんを選んだお客様も、当社の丁寧な仕事を評価してくれて戻ってきてくれたんです。 当社には創業以来「みんなで築いてみんなで豊かになる」という理念があります。まさに「みんな＝ドライバーさんの豊かさ」が「会社の業績アップ」につながり、みんながさらに豊かになるという「いい循環」を生むんですよね！だから、今、何より、本気で、ドライバーさんたちの働きやすさを重視しています。 そんな当社は、おかげさまで、2010年以来、連続黒字。荷主様からの直案件が8割で、業績安定につながり、ドライバーさんたちの声も反映しやすい環境です。もちろん、まだまだやれることはいっぱいあるはず！新人さんの声にも耳を傾け「みんなで築いてみんなで豊かになる」という理念を実現していきたいと思っています！ぜひ仲間になってください！ ・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・ 2tユニックで建材などを運んでいただく配送業務をお任せします。 -------------------- 車両：2tユニック 積込場所：深谷市、群馬県太田市 運ぶもの：建材など 納品場所：不定期（関東圏内） 走行距離：1日150キロ～250キロ -------------------- ＜未経験でも安心のフォロー体制＞ 入社後は先輩スタッフに横乗りしてもらって会社の敷地内や外周を実際に運転してみましょう！ 仕事終わりに自主練習もOKなので、じっくり慣れて頂ければと思います。 運転に少し自信がついてきたら、先輩の横乗り研修の途中で実際に運転してみることも！ 研修期間は最短2週間～最長3カ月と、あなたの経験や習熟度に合わせてしっかりサポートします。未経験の方も安心して挑戦できる環境が整っています！ ＜資格取得支援を利用して収入アップ！＞ 資格取得支援を利用して、フォークリフトや大型自動車運転免許をはじめ、各種資格取得が可能です。仕事の幅を広げることができ、収入アップにつながり、モチベーション高く長く働けます。 ・フォークリフト・玉掛け、小型移動クレーンは全額会社負担 ・中型・大型免許は半額会社負担