有料老人ホームたいよう春日館のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
2024年11月オープン！

【2024年2より給与改定実施いたしました！】

＼2024年2月より給与改定実施いたしました！／
月給21.5万ー＞23万2280円（+交通費）
年収例324万6920円～（月収23万2280円＋賞与年2回）
※月収・年収例は初任者研修の例（完全日勤のみ）

年間休日119日ー＞年間休日127日

たいようでは今後も
従業員の待遇改善を積極的に進めていきます◎

＼たいようってどんな施設？／
”たいよう”の理念は
「すべての人にやさしくするために」
施設の利用者様だけではなく、
施設で働く職員、さらには当社に関わる人全てに
優しい介護施設を目指しています。

＼応募前見学会開催中！／
説明会や施設見学説明会もご用意しております◎
ご希望の方については、
先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細について
お電話させていただきますので、
説明会希望であることをお伝えください！

【仕事内容】
有料老人ホームの介護スタッフとしての業務をお願いします。

1. 介護ケア
食事・排泄介助・入浴介助・口腔ケア
=> シャワー入浴装置があるから腰や体の負担も少ない！

2. レクリエーション・歩行訓練
・居室整備
・レクリエーション
・介護記録 など

【1日の流れ】

朝のお仕事
08:30 起床介助
08:45 朝食
09:00 朝礼
10:30 体操・入浴
10:30 健康チェック
10:45 トイレ誘導

昼のお仕事
11:00 余暇活動（脳トレや機能訓練）
12:00 昼食
13:00 トイレ誘導
14:00 入浴・レク
15:00 おやつ
15:30 レク

夕方のお仕事
17:00 夕食
17:30 部屋誘導
18:00 退勤

※当社は完全施設完結型。
デイルームは施設に併設されているため
送迎や利用者様のご自宅に訪問することはありません！

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【スタッフインタビュー】
山田さん
デイサービスから転職

【こんなに話を聞いてくれるんだ！】
入社して新人研修があるのですが、
こんなに時間をかけて指導してくれるんだ！と感じました。
利用者様と接することや介護の考え方はもちろんですが、
入社後も定期的に面談をしてくれるので
今後も安心して働けると思いました。
悩みを吐き出せる場が有難いです！

【そうだ、温泉行こっ！】
残業はほとんどなく、連休も取れるので
旅行やジムに行けるようになりました。
連休前日に温泉旅行の予定を建て
友人との温泉で心も体も癒されました！

求めている人材
・人間関係が良い職場で働きたい方
・主夫・主婦活躍中!!（20～50代多数）
・家庭や子育てと両立したい方

＜必須条件＞
初任者研修を修了されている方
学歴・ブランク不問

有料老人ホームたいよう春日館
福岡県春日市天神山3丁目22

交通・アクセス
西鉄バス：大土居バス停より徒歩3分

変形労働時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり170時間

(1) 08:00~17:30
(2) 08:30～18:00
※休憩60分
※残業ほぼなし（1日20分以下）

休日休暇
年間休日127日
暦30日の場合：10日/月
暦31日の場合：11日/月
※2月：10日/月
※希望するお休みの日があれば3日まで
相談できます！
有給休暇(半年後付与10日)
産前産後休暇
介護休暇
育児休暇
慶弔休暇
※各休暇実績あり◎

あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給232280～338500円

給与詳細
基本給：月給 23万2280円 〜 33万8500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜月給＞
232,280円～

＜月給内訳/手当＞
基本給：174,000円
職能手当：25,890円
幸せ手当：25,890円
ベースアップ加算：2,500円
資格手当：4,000円~10,000円
（初任者研修 , 実務者研修：4,000円
介護福祉士：10,000円）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金)
  ・昇給 年2回
  ・賞与 年2回
  ・通勤手当支給（上限15,000円）
  ・残業1分単位支給
  ・OJT研修制度
  
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  【入職後の教育体制、研修】
  入社１週間を乗り切り、１カ月で仕事に慣れる研修体制
  必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません
  
  ・入社1日目：見て学ぶ（担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る
  ・入社2日目：見る・実際にやってみるを半々
  ・入社14日目：やってみる（担当者は見守る）
  
  【新人研修制度】
  入社から3日目と14日目に面談を実施。
  みんなと一緒に協力しながら
  食事介助から記録の書き方などを学びます。。
  
  【研修後も個別面談で不安を解消】
  月1回の個人面談での不安や方向性の悩みを解決。
  
  【1日残業２０分未満】
  iPad導入による業務負担削減など
  時間効率が図れ、翌日勤務の確認しておける。
  仕事終わりに行きつけの店で一杯

職場環境
＜こんな方が活躍してます！＞
・40代で未経験から入社した方
・育児と仕事を頑張るママさん介護士

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス
【応募後の流れ】
①「応募画面へ進む」よりご応募ください
↓
②担当より日程の連絡をさせて頂きます
↓
③面接実施
↓
④採用決定のご連絡

《電話でのお問い合わせ》
092-753-9016（採用担当：福盛）まで
「求人を見た」とお問合わせください。

有料老人ホームたいよう春日館

株式会社ｔｔｔ

内田啓太

看護・介護

福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントス クエア5階EF

0924068612