• 正社員

株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北　会津若松事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＜電気・通信分野の工事・保全業務経験者＞ または ＜電気・通信・機械系学科卒業者＞募集！ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅NEXCO東日本100%出資の安定基盤 ✅賞与は4.9ヶ月分！（2023年実績） ✅完全週休2日制！年間休日123日！ ✅自己負担額「2割」の家賃補助あり！ ✅U・Iターン歓迎！引越し費用は全額負担 ✅1時間単位で有休取得OK！ ✅経験年数に応じて年収UP！ ✅高収入＆各種手当も充実◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北6県の高速道路や料金所などにある、 受配電設備・通信設備・機械設備などの、 点検・工事・設備監視などをお任せします！ ジョブローテーションで 幅広い経験を積むことができます。 ＜具体的には＞ ・保全管理： └受配電設備や通信設備、機械設備など 各種設備の定期的な点検 ・保全工事：各種設備の部品交換 └老朽化した設備の部品交換や、 補修工事など ・施工管理 └施設改良工事や補修工事の工程管理、 安全管理など ・制御管理 └高速道路設備の故障監視、遠隔制御など ・調査・設計 └老朽化した設備の状況確認や 新技術への更新計画など ★担当エリアは、各勤務地の およそ100キロ圏内の高速道路。 ★2～10名ほどのチームで作業します。 ★設備の故障が発生した際には、 現場に駆け付け対応することもあります。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験やスキルに応じて 業務をお任せしていきます。 チーム体制で業務を進めるため、 先輩社員がすぐそばでサポートします。 経験が浅い方やブランクがある方も ご安心ください。 高速道路という大きな舞台で 仕事をするからこそ、 チームで支え合うことが重要になります。 実際の業務を通して、 高速道路ならではの専門的な知識や 技術を習得できますので、 着実にスキルアップできる環境です。 【転勤について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・ 福島県の14事業所、または本社のいずれか ※配属先は、経験や能力を考慮し、 決定いたします。 ※将来的に、以下グループ会社への 出向となる可能性がございます。 ＜グループ会社＞ 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) 株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング 株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟 【働きやすさについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が安心して長く働けるよう 環境を整えています。 ✅休日・休暇 年間休日123日、完全週休2日制で 土日祝休みのため、休みが不規則に なることはありません。 夏季休暇や年末年始休暇などの 長期休暇もしっかり取得でき、 プライベート充実！ 1時間単位で取得できる有給休暇もあり 柔軟な働き方が可能です。 ✅各種手当・福利厚生 社員の生活を支える手当も充実。 家賃補助は最大8割を会社が負担し、 U・Iターンに伴う引越し費用は 会社が全額負担します。 他にも、家族手当や資格手当、 時間外手当全額支給など、 充実した制度が整っています。 ✅育児・介護との両立支援 男女ともに育児休業の取得実績があり、 復職率は100%です。 介護休暇や子の看護休暇など、 ライフステージの変化にも 対応できる環境です。 【弊社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2006年に、NEXCO 東日本の 100％出資グループ会社として設立。 東北6県のべ「約1,400km」にもおよぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 日本の大動脈である高速道路の 「当たり前の日常」を守るという、 社会貢献度の高い事業です。 安定した経営基盤のもと、 ぜひキャリアを歩みませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 転勤あり◆高速道路は場所によって作られた年数や環境が違います。 その中で様々な経験をし、幅広い知識を身につけていただく為 概ね3年～5年周期で東北エリア内で転勤があります。 ※転勤可能なことが応募にあたっての必須条件となります。 ※将来的に、以下グループ会社への出向となる可能性がございます。 ＜グループ会社＞ ・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道 ・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※時間外平均:月21時間 （2023年度実績）

給与

月給255,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：22万8000円～40万円 ※基本給の他、各種手当や 待遇などが充実しています！ ※経験・年齢を考慮の上、 当社規程により優遇します。 【手当】 ・交通費支給：月15万円まで ※出張旅費支給 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・資格手当 └当社規程内5つまで かつ最大5万円支給 └第一種電気工事士、 1級電気施工管理技士／管理技術者 など ・家族手当 └配偶者1万2000円、子1人5000円、 3人目からは1万5000円 ・家賃補助：8割会社負担 └＜単身者上限＞ 仙台市：月7万円 そのほかの地域：月6万円 例）7万円の住居の場合、 自己負担1.4万円（仙台市） └＜世帯者上限＞ 仙台市：月10万円 名取市・盛岡市・郡山市：月9万円 そのほかの地域：月8万円 例）11万円の住居の場合、 自己負担3万円（仙台市） ・住居手当 ※持ち家 └単身1万3000円/月 └世帯者1万8000円/月 ・単身赴任手当 └5万円＋距離に応じ追加支給 【昇給あり】 年1回 【賞与あり】 年2回 （6・12月※2023年度実績/4.9ヶ月分） 【給与例】 給与例 ＜30代後半／12年目／施設施工管理＞ ・年収570万円・ 月給36万3000円＋諸手当＋賞与年2回 ＜30代前半／12年目／施設保全工事＞ ・年収560万円・ 月給36万円＋諸手当＋賞与年2回 ＜20代後半／5年目／施設保全管理＞ ・年収470万円・ 月給29万3000円＋諸手当＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 123日 【休暇】 GW休暇 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（12/29～1/3の6日間） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（子の看護等） 時短推進休暇（3日） 創立記念休暇（1日） ボランティア休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 ◆有給休暇平均取得日数：13日 （前年度実績） ◆1時間単位で有休取得OK！ 家族や子どもの都合に合わせたり、 自分の予定に合わせて取得したり・・・ ワークライフバランスを 大事にできます！ ◆男女ともに育休取得実績あり！ 取得後の復職率100％です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆U・Iターン歓迎 （引越し費用全額負担） ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 ◆団体生命保険 ◆東北楽天ゴールデンイーグルス 年間シート契約 ◆車通勤OK ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 婚姻・出産・ 子供の入学・入園等の度に支給 ◆家族参加型福利厚生 実質5万円分／年 ※育児・介護・自己投資・旅行・ 娯楽・美容等の費用を 年間5万円まで負担

対象となる方

求めている人材 ◆経験者活躍中 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆U・Iターン歓迎 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかにあてはまる方 ✅電気・通信分野の工事経験者 ✅電気・通信分野の保全業務経験者 ✅電気・通信・機械系学科卒業者 （実務未経験の第二新卒歓迎！） 【下記資格を活かせます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●電気工事士（第二種以上） ●電気主任技術者（第三種以上） ●電気工事施工管理技士（2級以上） ●工事担任者（第二種以上） ●第一級陸上特殊無線技士 ●浄化槽管理士 【こんな方にピッタリです！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●現職での昇進やスキルアップの 頭打ちを感じている ●業務がルーティン化してしまい、 新しい業務にチャレンジしたい ●ワークライフバランスを充実させたい ●チームで連携しながら業務を進めたい ●あらゆる業界の知識や技術を学びたい ●社会貢献度の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（60歳定年の為） ）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ▼Web選考 ▼書類・SPI選考 ・履歴書 ・職務経歴書 ・インターネットによる適性検査 （SPIの受験方法については 当社からお知らせします） ▼一次面接 WEB面接または 対面面接を行っております。 ▼二次面接 本社にて対面面接を行っております。 ※自宅最寄駅から仙台駅までの 交通費を支給致します。 ▼内定 ※入社日はご相談ください。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、 14日以内にご連絡いたします。