• 派遣社員

AnyKan株式会社

仕事内容

仕事内容 採用戦略と連動した採用広報の企画・推進をメインに、採用候補者に向けた各種コンテンツの企画・制作・発信をご担当いただきます。 採用ターゲットや採用課題を踏まえ、発信すべきテーマやメッセージの設計から、取材・制作・公開・効果検証までを一貫して推進していただくポジションです。 ・採用広報 ・採用戦略、課題に基づく採用広報方針の策定 ・採用ターゲットに応じた訴求メッセージ・コンテンツテーマ・チャネルの設計 ・広報ブログ運用（企画、取材、執筆、撮影、校閲、公開までの一連の制作） ・公式SNS運用（方針・投稿計画の策定、投稿文の作成・投稿・情報発信） ・コーポレートサイトの運用・改善 ・外部メディアへの掲載企画・制作進行・校閲 ・施策の効果検証・改善施策の実行 ・社内広報・組織開発 ・組織文化の浸透・エンゲージメント向上に向けた組織開発施策の推進 ・社内コミュニケーションの活性化に向けた施策推進（社員総会等） ・社内報の企画・運用 組織体制： 担当役員（1名）、採用人事（社員3名、有期2名）、採用広報（社員1名、有期1名※採用人事兼務）