• 正社員

株式会社ゴールドウイン

仕事内容

PR・職場情報 スポーツ、アウトドアに関わる事業でキャリア形成をしたい方、お待ちしています！ ＜取り扱いブランド多数＞ ゴールドウインは、登山、アウトドア、トレーニング、スキーなど、各種スポーツ用品の製造および販売を行っています。 当社が取り扱っているブランドは約20種類！ 入社した際は当社が所有するブランドは社員価格で購入できます。 ■ブランド：ゴールドウイン、スピード、ザ・ノースフェイスやカンタベリー、エレッセ、ヘリーハンセン、ダンスキン等。 ＜グローバルな拠点＞ 東京都渋谷区に本社、富山県小矢部市に本店を置き、日本国内では札幌・大阪・福岡に拠点があります。 海外では、北アメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国、ベトナムに拠点があり、グローバルな展開をしています。 当社発祥の地、富山本店の研究開発施設「ゴールドウイン テック・ラボ」 当社は蓄積してきた経験と、最新技術で、魅力的な商品の企画開発につねに努めています。 2017年にオープンした研究開発施設では、人工気象室やモーションキャプチャ等の最新設備があり、さらに高いデザイン性と実践的機能を重視した製品の開発や検査を徹底しています。 ＜職場環境＞ 年に1回上司と話し合いをし、長く働くビジョンを描く制度のC&Dカードや社内公募制度など、従業員がやりがいをもって働き続けられるよう取り組んでいます。 また研修も豊富で、各階層別研修と選抜型研修制度を整備しており、その人にあったキャリア形成を支援しています。 ＜サステナビリティの考え方＞ 企業理念の「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」をもとに、職場環境の整備や地球環境・生態系への配慮、次世代育成、地域・社会へのスポーツを通した貢献など、地球・社会の持続可能性に貢献することが使命と考えております。 実際に渋谷区とのパートナー協定や、富山マラソンの特別協賛、富山県のプロスポーツチームであるカターレ富山の支援など、スポーツを通して地域社会に豊かで健やかな暮らしを提案しています。 また、当社は環境省と「国立公園オフィシャルパートナーシップ」を締結しており、日本の国立公園の認知向上と利用促進に寄与しています。 求人の特徴 【お仕事開始までの流れ】 ①まずはご応募 ご応募後、2営業日以内に弊社担当からご連絡します。 ↓ ②ご面談・ご相談 キャリアアドバイザーが経歴・希望条件などを伺います。 ↓ ③求人のご紹介 面談でお伺いした内容に基づき、スキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。 ↓ ④企業に推薦・書類選考 ご興味のある求人企業に転職希望者さまを推薦します。 応募書類の添削や皆さまの魅力を企業にお伝えするサポートをいたします。 ↓ ⑤面接 面接の事前準備や対策までフォローいたします。 （面接日時等も転職者の方の代わりに調整します。） 企業からご承諾を頂き、弊社担当者が面接に同席します。 ↓ ⑥内定・条件交渉・ご入社 入社日や給与、休日等のデリケートな待遇の条件は弊社担当者が交渉し、雇用契約書を交わします。 転職希望者さまの円滑なご入社をサポートします。

仕事内容 【業務内容概要】 広大な敷地には、農園、ガーデン、宿泊施設、プレイグラウンド、レストラン、カフェなどが点在し、訪れる人に“自然とどう生きるか”を体感として届けていきます。この場所において、飲み物は単なる付加価値ではありません。料理との調和、季節感、香り、余韻、会話。その一杯が、レストラン体験全体の印象を大きく左右すると考えています。バーテンダー／ソムリエは、アルコール・ノンアルコールの両面から、この場所ならではの飲料体験をつくるポジションです。ワインだけではなく、日本酒、茶、ハーブ、ノンアルコールドリンクなども含め、自然や土地とのつながりを感じられる提案を期待しています。 【業務内容詳細】 レストランにおける飲料体験全般を担当いただきます。お客様へのドリンク提案・提供だけでなく、ペアリング設計、ドリンクメニュー開発、在庫管理などを通じて、レストラン全体の体験価値向上を担う役割です。統括シェフやレストランマネージャーと連携しながら、料理や季節に合わせた飲料提案を行い、アルコール・ノンアルコール双方の体験設計に関わっていただきます。求められるのは、“知識を披露する接客”ではなく、お客様や空気感に合わせて自然に提案できること。過度に形式的ではない、自然体で品のあるコミュニケーションを大切にしています。 ・ドリンク提供業務 ・ワイン・カクテル・ノンアルコールドリンク提案 ・ペアリング設計 ・ドリンクメニュー開発 ・日本酒・茶・ハーブなどの選定 ・在庫管理・発注業務 ・原価管理 ・提供タイミング管理 ・サービスチームとの連携 ・レストラン体験向上に向けた提案 ＜ポジションの魅力＞ ■“飲み物”を通じて体験全体をデザインできる 料理に合わせるだけでなく、自然・季節・空気感まで含めて、一杯の意味を設計していくポジションです。 ■オープニングフェーズから関われる ドリンクメニュー、提供スタイル、ペアリング文化などをゼロから構築していけます。 ■ノンアルコール領域にも深く関われる ワインだけではなく、茶、ハーブ、発酵、地域素材などを活かしたノンアルコールドリンク開発にも挑戦できます。 ≪配属予定部署≫ 開業前：ゴールドウイン富山本店内勤務（富山県小矢部市清沢210） 開業後：Play Earth Park Naturing Forest 内 ■未来の自然をつくる、ここにしかない可能性 2027年、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、プロダクトではなく“場”として具現化する大規模なプロジェクトです。 そのコンセプトは「自然と遊ぶ」。しかし、ここは単なるレジャー施設や公園ではありません。私たちが目指しているのは、人間と自然が共生しながら「未来の自然をつくる（Naturing）」という、これまでにない新しい場所のあり方です。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大なフィールドは、国内外の建築家やクリエイターと共に、自然環境を活かす思想で細部まで設計されています。そこにあるのは、子どもたちが泥や木々に触れ、好奇心の赴くままに遊び、創造力を育む「原体験」の場です。そして大人にとっては、日常の喧騒から離れて身体を動かし、自分自身を見つめ直し、心を整えるための時間です。 ここでの体験は、「楽しい」だけで終わるのではなく、訪れる人の感性や生き方そのものに静かに働きかけ、「私たちは自然とどう生きていくのか」という問いを体感として届けることを大切にしています。 この場所には、農園やガーデン、プレイグラウンド、そして地元の食材を活かしたレストランやカフェ、宿泊施設などが有機的につながり合って存在します。それらはすべて、「自然を残す」ことから一歩進んで、人が関わることで環境がより豊かになる循環を目指してつくられています。ゴールドウインにとって、ここはアパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴であり、100年後の未来に向けた「美しい地球」と「豊かな暮らし」の提案そのものです。 既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げる。 そんな気概を持った仲間と共に、地図と歴史に残るこの場所を育てていきたいと考えています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。