• 正社員

株式会社GP

職種/仕事内容

仕事内容: ⏩住宅宿泊施設の魅力を最大化し、集客からゲスト対応までをお任せ！ 未経験からスタートできる成長ポジションです✨ 【主な業務内容】 * OTAサイトの運用 * 宿泊予約、稼働状況のチェックと管理 * 宿泊実績の分析とレポート作成（価格調整・需要分析） * LINE／メッセージ／電話等でのゲスト対応（多言語対応OK） * 宿泊施設の売上向上に向けた施策立案と実行　等 ※英語、中国語、韓国語のやり取りができる方だと尚良し！ ※OTAサイト＝(宿泊予約サイト：booking.Airbnb.Agodaなど） ⭐入社後2週間程度は、まずは覚える事からスタート！ 研修充実！スキルや志向に応じて段階的にお任せします。 ＼★仕事のやりがい★／ ◎売上に直結する「宿泊単価 × 稼働率」の最適化を担う、経営の中核ポジション ◎あなたの判断が現場に即反映されるスピード感！ ◎お客様の声（口コミ評価）からダイレクトに成果を感じられます ◎将来はマネージャーや役員候補としてのキャリアアップも目指せます

勤務地

アクセス

アクセス: ・博多駅 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00　8時間　（休憩時間含む) 【休日】　年間休日125日以上！ ・完全週休2日制（月曜・火曜定休） ・年末年始、GW、夏季休暇あり

給与

月給250,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥47,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 25万円～45万円＋インセンティブ ※インセンティブは毎月の売上に応じ支給！ 【初年度想定年収】 380万円～550万円 ※これまでの経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。 ◎年収400万円（内訳：320万円＋インセンティブ80万）／25歳（入社1年） ◎年収490万円（内訳：400万円＋インセンティブ90万）／28歳（入社3年） ・昇給査定年2回 ・毎月インセンティブ支給あり ・通勤手当全額支給 実績や状況に応じて、下記の手当を支給 ・職務手当 ・役職手当 ・資格手当

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（月曜・火曜定休） ・年間休日125日以上 ・年末年始、GW、夏季休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険 ・厚生年金 ・退職金制度 ・死亡退職金制度 ・通勤手当全額支給 ・資格取得支援・手当あり ・職務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・服装自由 ・社員旅行 ・慰労会 ★旅行宿泊費支援制度 導入★ プライベートの旅行にも適用可能です！

その他

その他: 【応募方法と流れ】 1.Indeedから応募 2.当社より面談日時のメッセージを送付 3.オンライン面接（またはご来社いただき面接） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間