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周南港湾運輸有限会社(KYOTAKIグループ)

仕事内容

アピールポイント: 現場を知るあなただからこそ任せたい。 その経験を「配車・運行管理」という会社の中核ポジションで活かしませんか？ 当社は車両14台・重機10台・少数精鋭のドライバー18名の体制で、大手企業（トクヤマ海陸、山口コーウン、京瀧）との安定取引を継続しています。 このポジションは、会社の「利益・効率・安全」を左右する重要な役割。 単なる事務ではなく、”現場を動かす司令塔”として活躍していただきます。 キャリアアップに伴い、役付手当（最大25,000円）や勤務手当（最大40,000円）の支給など、頑張りや責任に応じた正当な評価・待遇をご用意しています。 さらに、入社後に資格取得支援制度を活用して「毒物劇物取扱責任者」などの資格を得ることで、月1万円の収入アップも目指せます。 定年は65歳ですが、本人が希望し会社が認めた場合、嘱託契約締結により嘱託社員として75歳まで雇用可能（1年毎の更新です）

仕事内容: “配車・運行管理”という会社の中核ポジションで活躍してみませんか！ 【雇用形態】正社員 【給　　与】月給32万円～36万円 【勤務時間】8時30分～17時00分 【年間休日】123日(土日祝日、年末年始、盆休み) 【必須】大型ドライバーとして長年の経験 【歓迎】配車・運行管理の実務経験者、運行管理者資格 ※ドライバー経験を活かし、配車・運行管理へキャリアアップしたい方歓迎 実際の作業風景はInstagram・Googleマップで公開中（”周南港湾運輸”）検索！ 車両14台、重機10台、運転手18名の配車・運行を担うポジション！ このポジションは、会社の利益・効率・安全を左右する中核業務です。 現場経験を活かしながら、経営に近い視点で活躍できます。 現在、31歳から73歳までの幅広い世代のドライバー18名が活躍中！ どの世代の方ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 【具体的な業務】 ●日々の運行計画に基づく配車業務 ●車両不足時の外注手配および調整 ●車検・点検のスケジュール管理 ●トラブル発生時の上司、社員と現場・取引先対応 ●ドライバーへの指示および労務管理 ※入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を行い、段階的に業務を習得していただきます。 ※未経験でも現場経験があれば十分活躍できます ※配車業務は突発対応や調整業務も発生するため、判断力と責任が求められる仕事です。柔軟なスキルが求められます。 【 1日の流れ（例）】 08:30　出社／当日の配車の確認・調整 10:00　現場パトロール／運転手との面談、重機及び車両の状況確認 12:00　休憩 13:00　翌日の配車計画作成、関係取引先との配車調整 15:00　翌日及び次週の配車計画配信、業務前・業務後自動点呼システム操作 16:00　日報チェック、アナログタコグラフ解析操作 17:00　退社 残業は月平均20時間程度です