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株式会社P16　東松山営業所

仕事内容

仕事内容 ＜＜この求人のPoint＞＞ ●「やった分だけしっかり稼ぎたい」を叶える不動産営業 ●インセンティブは1件あたり平均50万円 ●通勤・営業交通費全額支給 ●20代で年収約2000万も可能 ●完全週休2日制で休みも充実 ●メリハリつけてしっかり稼げる 【仕事内容】 当社は2人1組で営業回っていただく『ペア営業』になります。 わからないことはすぐそばに先輩がいますので安心です。 現在、女性2人チームが２チーム、男性2人チームが３チーム活動しています。 若い社員ばかりなのもありますが、キャッキャキャッキャ本当に楽しそうにお仕事していますよ。 「稼げる仕事」「不動産営業」と書くと、大変そうなイメージがあるかもしれませんが、全くそんなことはありません。 もちろん、「合う・合わない」はあると思いますので、まずは、当社の『嘘なし』の仕事内容を書かせてもらいます。 ＜具体的には・・・＞ 入社後、まずはアポインターとして、月に2件程度のアポイントを目標でお仕事してもらいます。 弊社管理の新築の戸建て（マンション）の近隣の戸建て、マンションへご挨拶廻りをして頂きます。 その際に、簡単に家についての意識調査をし、興味がありそうな方は後日、お話をさせて頂くアポイントを取ってもらいます。 「住みごこち」について考えることはあっても「家」について考えることって意外と少ないんですよね。 ちょっと考える時間を設ければ、知識を知っていれば、賃貸で住んでいるよりも購入してしまった方が快適に住めるうえ、毎月の住宅費も安くなる、もしくは同等になったりするんです。 当然、持ち家は資産にもなりますし、ローンは65歳までに設定すれば、老後に住宅としてかかるお金はありません。 昔ながらの不動産業界の強引な営業のせいで、皆様にはネガティブなイメージを持たれてしまっているかもしれません。 私たちは、この業界のイメージをも良くしたいと思っています。 だって、賃貸よりも、絶対買ってしまった方がいいことがたくさんあるんです。 そのことをもっといろいろな方に知っていただきたい。購入するかどうかはそこからでOKなんです。 そういう気持ちで営業活動をしているので、私たちのお客様は皆、喜んでくれていますよ。 【キャリアアップについて】 当社には充実したキャリアアップシステムがあります。 試用期間後半年から１年はアポインター、その後、マネージャー（クローザー）になりアポインター3名程度のメンバーを部下にチームを持って頂きます。 マネージャーは、チームメンバーの教育と、商談では基本的にはクロージングのみしていきます。 アポインターがとってくれたアポイントに行き、提案していただきます。 （週末に１～２件商談が入ります（契約率は50％程度です）） ずっとアポインターでやっていたいという子もいますよ。 アポイントとるだけで、クローザーが決めてくれたら50万円入りますので(笑) 【稼ぎたいという方はご応募ください】 当社は、稼ぎたい人だけ応募してくれればいいんです。 マンツーマンでしっかりお教えします。 時間をかけて本気で教えています。 でも大きな声で怒ったり、そういうことは一切ありませんので、安心ください。 充実感ややりがいを感じながら仕事をしたい。 正当に評価されたい、結果はしっかり給与に反映してほしい。 喜んでいただける仕事がしたい。 そういう思いをお持ちの方、きっと当社で活躍していけると思います。 【夢かなうまでの助走期間で構いません】 当社の社員は20代30代の若い社員が多く、夢を持っている社員が多いんです。 ・例えば30歳まで独立したい ・なんなら30歳までに仕事をやめるという子も(笑) ・地下アイドルの子でデビューするまで頑張るという子 しっかり稼いで、夢をかなえてもらいたいと思います。 ここでの時間は、夢実現のための助走期間で構わないと思っています。 夢、全力で応援しますよ。