TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

派遣社員
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【京都】生産技術経験者大手案件多数/年休125日/無期雇用派遣機械生産技術

生産技術エンジニアとして、デバイス等製造現場の工程設計・設備導入・改善業務に従事いただきます。

月給270,000円～410,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

京都府

予定勤務地京都府勤務地勤務地① 事業所名：※配属先による所在地：京都府最寄駅：喫煙環境：受動喫煙防止措置：主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ★大手メーカー、優良企業の製品設計案件多数★最先端の技術や知識、汎用性の高いスキルを身につけられる環境です！★各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせ、活き活き活躍している職場です！

企業名パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社求人名【京都】生産技術★経験者★大手案件多数/年休125日/無期雇用派遣仕事の内容生産技術エンジニアとして、デバイス等製造現場の工程設計・設備導入・改善業務に従事いただきます。【業務内容】■生産設備/治具の機構設計および手配■設備の据付、立上げ、調整、改修業務■工場ラインの設計、工程設計、レイアウト設計■生産工程におけるトラブル対応および原因分析■品質/生産性向上に向けた工程評価、改善活動■データ分析による工程最適化■エンジニアリングサービス業務募集職種【京都】生産技術★経験者★大手案件多数/年休125日/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■設備立上げ、調整、改善の経験【歓迎】■工場ライン設計、レイアウト設計の経験 ■工程改善/工程評価の経験 ■設備トラブル対応、原因解析の経験 ■データ分析を用いた改善経験 ■物流/製造部門との連携経験 ■機構設計(治具/設備等)の経験学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給270,000円～410,000円想定年収 420万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥270,000～￥410,000 基本給￥270,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：U/Iターン支援金制度(※)、資格取得報奨金制度(※最大10万円支給) 制度備考：■健康・レジャー支援【パナソニック健康保険】・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、歯科健診助成制度,保養所、スポーツクラブ優待利用【パーソルグループ】・冠協賛試合の観戦、パーソルグループ横断のサークル活動（みんなの部活） ■ライフサポート・財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引（生命・がんから自動車・火災まで幅広い保険）、慶弔見舞金、家を売るとき、買うとき、リフォームする際の住まい特典 ■その他・一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与

その他

備考就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる。フレックス制の場合であっても、賃金・残業代支給方法、その他労働条件等に変更はございません。【モデル年収】年収440万円：24歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収520万円：28歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収650万円：34歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）【変更範囲】 ■職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■勤務地の変更範囲：会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む) ※原則、本人が希望しない転居を伴う転勤はございません。 ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある【業務内容補足】建物の改変に伴う業務は発生しません。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務等設立：1989年03月代表者：代表取締役社長伊藤卓郎従業員数：2,095人平均年齢：37.3歳資本金：90百万円株式公開：非公開主な株主：パーソルテンプスタッフ 66.6％パナソニックホールディングス 33.4％本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目１番２７号関連会社：パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【社名変更について】2021年4月1日より社名を「パーソルエクセルHRパートナーズ(株)」に変更いたします【人材育成について：一人のエンジニアを大切にする姿勢を貫き、大きな成長を、ともに目指します。】 ■これまで培ってきた『「生涯一エンジニア」として活躍できる成長支援（育成）のしくみづくり』をさらに強化すべく、人材育成の専門部署を発足。エンジニアが着実に成長できる環境を整え、専門技術とヒューマンスキルの向上を支援します。キャリアアップ実践研修（入社導入研修、新任昇格研修など）や、スキルアップ座学研修（技術やビジネススキル向上の研修など）があり、着実に成長できる環境があります。■パーソルグループが開発した「HITO-Talentシステム」を採用、エンジニア一人ひとりの長期的、継続的な育成と成長を計画的に管理・支援します。自ら描いた将来像に向けて、上司とともにマイルストーンを置き、自己成長し続けられる仕組みとなっています。半年に一度、上司と目標・成果の振り返りを行い、将来像実現に向けて必要なスキルや資格について話し合い、着実にステップを踏めるようにサポート体制を構築しています。仕事やキャリアに悩んだ際には上司（元エンジニア）に相談しやすい環境もあります。決算情報：決算期2024/03 売上高75,007百万円決算期2025/03 売上高76,179百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。