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ユニフォームネクスト株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 2017年に東証マザーズ市場に上場し、現在は東証プライム規模の時価総額250億円を目指して、さらなる成長に向けて社員一丸となって取り組んでいます。 その大きな成長を支えるためには、共に働く仲間の存在がこれまで以上に重要です。 私達と一緒に、全国にいるお客様のワークライフをハッピーにするために、ぜひあなたの力を貸してください。 ■仕事内容 ≪法人営業部での営業事務≫ 訪問営業やオンラインセールスと協力し、全国のお客様へのサポートやご注文、お問い合わせに関する対応、事務処理をお任せします。 充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ユニフォームはリピート注文が多く、満足いただいたお客様とは長く継続的な関係を築くことができます。 そのため、当社では「親切で丁寧な接客対応」を強みとしています。 大切にしているのは、「お客様の立場に立って考え、行動すること」。 お客様の笑顔が見たい、喜んでもらうことが好きな方が数多く活躍しています。 接客経験をお持ちの方は、ぜひそのスキルを活かしていただける環境です。 ■働き方の特徴 ・お客様の立場になって考え、お客様に喜んでもらえる対応が全力でできる仕事です。 応対マニュアルも充実しておりますが、それらに則った対応だけではなく、お客様の背景を読み取り お客様のためになるのであれば時にはルールを超えて対応をすることもあります。 ・専門知識は不要！お客様を思う気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、当社では充実した教育カリキュラムを用意しています。 入社後は、当社独自の接客における価値観やスキルをしっかりと身につけていただくため、約1年間は【ECサイト受発注担当者（カスタマーパートナー）】に所属し、研修を受けていただきます。 研修では、実務を通じてPCスキルや電話対応マナーなどの基礎スキルを習得できる環境を整えています。 専門知識がなくても、お客様を思う気持ちがあれば大丈夫です。 未経験からでも安心して成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ （※配置の都合上、そのままカスタマーパートナー（ECサイト受発注担当者）に配属される可能性がございます） ・ワークライフバランスを大切にできる環境です。 基本的に土日祝休み、年間休日は111日（125日を選択することも可能）で、 夏期休暇や年末年始休暇も確保。急なお休みもチームでフォローし合う体制が整っているため、安心して働けます。 （※土曜日は月1回程度の出勤があります） ＜求人の特徴＞ 主に使用する受注処理システムは研修カリキュラムも整っているので、ITリテラシーに自信がなくてもご安心ください。 課題解決のため行き詰まることがあっても、事務チームとして相談できる環境も整っています！ ■企業文化 ユニフォームネクストはオープンで風通しの良い組織で、意見が言いやすく、社員同士の距離が近い温かみのある職場です。 社員一人ひとりが自主性を持ち、チームワークを重視しており、頑張る人を応援する風土があります。 ■アピールポイント ・接客対応やサービス業経験者が活躍している職種です！ ※ブライダル業界経験者のキャリアアップの例 入社2年目（男性）／ グループ長（課長職）昇格 入社3年目（男性）／ 店長（係長職）昇格 入社3年目（女性）／ 店長（係長職）昇格 入社6年目（男性）／ 執行役員（部長職）昇格 入社7年目（男性）／ グループ長（課長職）昇格 入社10年目（女性）／ 管理職昇格

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR線 森田駅より徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8：45～18：00（休憩75分）

給与

月給210,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 23万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給・賞与について】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月、11月） 【手当について】 ・通勤手当（通勤距離に応じ支給） ・住宅手当（￥20,000 条件あり） ・親孝行手当（一人￥5,000 誕生日に支給） ・家族手当（18歳未満の子 一人につき月額￥5,000） ・技能手当（～￥90,000）

休日休暇

休日休暇 休日：選択制（休日によって給与レンジも変更、完全週休二日制も選択可） 下記、①②の2つの勤務シフトから、希望に応じ選択が可能です。 月額給与は勤務シフトにより異なりますので予めご確認ください。 ①年間休日111日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 ※月1～2回の土曜出勤あり（閑散期１月～２月半ば、７月半ば～８月は完全土日週休二日） ②年間休日125日 完全週休2日制（原則最終土曜は出勤・振替休日あり）、夏季休暇、年末年始休暇 休暇：長期休暇制度（毎年5連休以上を取得） ＜連続休暇（連続5日以上の連休）の取得を推奨＞ 8割以上の社員が、有給を使用して連続休暇を取得しています！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・401K会社補助金（月額5000円） ・従業員持株会補助金 ・資格取得支援制度 ・兼業制度 ・ダブルジョブ制度（社内兼業制度）

職場環境・雰囲気

職場環境 社内コミュニケーションのための社員交流イベントや数年に1度の社員研修旅行などがあります！ ON/OFFを切り替えて、仕事もイベントも全力で楽しむ社風です。