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正社員
パルシステム生活協同組合連合会

【品質管理/さいたま(岩槻)】週2日在宅勤務可/安定基盤の生協品質管理(食品/飲料/たばこ)

パルシステムがお届けする青果（野菜・果実）や米の品質を維持・向上させ、組合員に安全・安心な商品をお届けするための品質・栽培管理をご担当していただきます。40万点に及ぶ入荷検品から産地への改善交渉、残留

月給219,000円～262,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：114日（内訳）完全週休二日制土曜日曜年末年始5日その他（指定休日(有給とは別付与/5日-8日)）有給休暇：有（10日～）（4月又は10月に10日付与（出勤率8割以上））

勤務地

パルシステム生活協同組合連合会

埼玉県さいたま市岩槻区岩槻区末田942-1

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予定勤務地埼玉県さいたま市岩槻区勤務地勤務地① 事業所名：岩槻センター所在地：埼玉県さいたま市岩槻区岩槻区末田942-1（★両駅より送迎バスあります）最寄駅：JR 武蔵野線東川口駅、埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道東川口駅、東武鉄道東武伊勢崎線せんげん台駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色 ●テレビCMでも有名な「うしのキャラクター」がトレードマーク！首都圏を中心とした1都12県を事業エリアとする生協。 ●組合員の出資によってつくられた組織の為、組合員の生活の一部として地域に密着して働くことが可能です。

企業名パルシステム生活協同組合連合会求人名【品質管理/さいたま(岩槻)】週2日在宅勤務可/安定基盤の生協仕事の内容パルシステムがお届けする青果（野菜・果実）や米の品質を維持・向上させ、組合員に安全・安心な商品をお届けするための品質・栽培管理をご担当していただきます。40万点に及ぶ入荷検品から産地への改善交渉、残留農薬等の検査手配まで、産地と組合員を繋ぐ品質保証の最前線で活躍いただきます。【具体的には】■品目別の出荷基準策定・検品管理 ■産地への改善指導・点検・品質会議の運営 ■組合員からの申し出内容の集計・分析・回答書作成 ■年間約6000件の栽培計画・実績管理 ■残留農薬や放射能検査の検体手配等募集職種【品質管理/さいたま(岩槻)】週2日在宅勤務可/安定基盤の生協

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ※産地への訪問などで日常的に運転をしていただきます。【いずれか必須】青果またはお米に関する、以下いずれかの実務経験流通・販売の経験（スーパーの青果担当、バイヤー、青果・米流通での実務など）生産・栽培の経験（農業法人やJAでの実務、栽培・生産管理、営農指導など）品質管理の経験（品質基準のチェック、問い合わせやクレーム対応、改善提案など）折衝・交渉の経験（産地や生産者とのやり取り、仕入れ・調達など）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

固定時間制
在宅OK

給与/待遇

月給219,000円～262,500円想定年収 445万円～557万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥219,000～￥262,500 基本給￥219,000～￥262,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績5か月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：住宅手当、扶養手当、企業年金基金、グループ共済、役職員共済等、昇給：年1回制度備考：■福利厚生日生協企業年金基金、パルシステムグループ共済会、全国役職員共済会（れいんぼーくらぶ）、ベネフィット・ステーション（会員利用） ■制度在宅勤務制度（週2回まで）、育児・介護休業制度（所定外労働の免除や、小学校4年生までの所定労働時間の短縮措置等などを含む）、退職金制度（一部は確定給付企業年金） ■入社後のサポート体制（OJT）「一部の経験はあるけれど、生産者との折衝や品質管理の専門知識には自信がない…」という方もご安心ください。入社後は、経験豊富な先輩社員による手厚いOJTを実施します。まずは先輩に同行して産地を訪問し、生産者さんとのコミュニケーションの取り方や、パルシステム独自の品質基準・業務フローを丁寧にお教えします。あなたの得意な分野（販売経験、栽培知識など）を活かしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境が整っています。

職場環境・雰囲気

配属先情報品質管理3課人数正規職員5名（女性2名、男性3名）

その他

備考「基本給」は給与明細書上の基本給のみ。その他の諸手当（ステージ手当や職階手当など）は含みません。【想定年収について】残業を月20時間、賞与年2回（直近実績5ヶ月）と想定した年収試算残業時間は担当によって多少の変動がありますので、収入イメージ等は選考の際にお気軽にご相談ください。【雇用形態補足】総合職での採用になります（職種変更を伴う人事異動・有）【通勤手当補足】6ヶ月分の定期代を支給（1ヶ月につき7万円が上限） ※勤務形態については、担当業務により土、日曜日の出勤が発生する場合がありますが、振替休日の取得など適切な労務管理を行っています。【仕事の魅力】「共に創る」品質保証が醍醐味。気象や生育状況を産地と共有し、梱包方法や収穫時期の改善を提案。生産者と二人三脚で食の価値を高められます。 ■変更の範囲業務内容の変更範囲：当会の定める業務就業場所の変更範囲：当会の指定する場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：首都圏を中心とした地域生協とパルシステム共済生活協同組合連合会が加入する連合会組織。食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業を展開しています。設立：1990年02月代表者：理事長渋澤温之従業員数：503人資本金：13,875百万円株式公開：非公開本社所在地：〒169-8527 東京都新宿区大久保２－２－６ラクアス東新宿関連会社：生活協同組合パルシステム東京/生活協同組合パルシステム神奈川/ 生活協同組合パルシステム千葉/生活協同組合パルシステム埼玉、等計13会員その他備考・企業からのフリーコメント：【パルシステム生活協同組合連合会について】 ■首都圏を中心とした地域生協とパルシステム共済生活協同組合連合会が加盟する連合会組織。食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開。「よりよいものを、適正価格で」という考え方のもと、無理な低価格競争に陥らず、組合員・生産者・流通者・販売者等それぞれが適正なコストを分担することで、「安全で安心できる商品やサービスの提供」をめざしてます。 ■また、全国の生協に先駆け個人宅配を始めたり、全国で初めてライフステージ別の商品カタログの導入を行うなど一人ひとりのくらしに寄り添うパルシステムを目指し、常に新しい挑戦を続けています。 ■一人ひとりの組合員さまを想う気持ちと同じぐらい、一緒に働く仲間を大切に想うこともパルシステムならでは。チームワークを大切に、毎日の仕事に取り組んでいます。「やさしい人たちばかりで驚きました」「仕事で困っているときは、誰かが助けてくれる」…。転職してきた人たちの多くが、そう語ります。自分たちで言うのもなんですが、“人の良さ”がパルシステムの魅力なのかもしれません。決算情報：決算期2023/03 売上高176,105百万円経常利益1,233百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。