• 正社員

天野商運株式会社

仕事内容

仕事内容 こんなお考え、ありませんか――――― ◎単純作業や、慌ただしく忙しい、 そんな仕事から卒業したい。 ◎ちゃんと丁寧に教えてくれる会社で 働いてみたい。 ◎お客様から頼られる仕事がしたい。 ◎次は、最後の転職にしたい。 まず知ってほしいこと。 ✅単調な配送ではありません。 荷物ごとに積み方・固定方法を 学び、キャリアになる仕事です。 ✅経験を積むほど、 仕事がどんどん面白くなります。 ✅40人全員で、 一人前になるまで育てます。 ✅お客様に顔を覚えてもらうまで 先輩が同行します。 ✅私たちが育てたいのは、 「頼られるドライバー」です。 ―――――――――――――――――― ■運転するだけなら、 どこの会社でもできます。 私たちは、単にモノを運び、 運転ができるドライバーではありません。 荷物ごとに積み方を考える。 安全に届けるための固定方法も考える。 お客様との信頼を積み重ねる。 後輩から「教えてください」と頼られる。 そんな、 考えることが楽しめるドライバーです。 ■経験を積むほど、 自分で考える楽しさが増えていく 当社では、運ぶ荷物の積み方も違えば、 固定方法も、それぞれ違います。だから、 毎日同じ繰り返しの仕事ではありません。 「今日は、この積み方が一番いい」 「もっと安全に運ぶには、どうしよう」 そんな小さな工夫の積み重ねが、 お客様からの信頼につながっています。 経験を積むほど、 自分で考え、自分で判断する場面が増える。 我々は、そんな仕事を、 「職人のような仕事」だと表現します。 最初から職人のような人を 求めているわけではありません。 考え、工夫し、経験を重ねる。 その積み重ねが、頼られるドライバーを 育てていくのです。 ■だから、本気で育てています。 天野商運には、教育担当もいますが、 新人を育てるのは全社員40名、全員です。 新しい仲間が入ると、 社長自らが必ずこう言います。 「みんなで面倒見たってや。」 だから分からないことは、 誰に聞いてもかまいません。 できるようになるまで、 みんなが何度でも付き合います。 社長が大切にしているのは、 「うちの会社で身に付けた技術は、 どこへいっても恥ずかしくないレベルで あってほしい。」という想いです。 会社のためだけではありません。 ひとりのドライバーとして、 自信を持って働ける人になってほしい。 そんな想いで、ひとりを育てています。 ■失敗しても、成長すればいい。 最初から完璧な人なんていません。 失敗することも、たくさんあります。 その失敗を隠すことなく、言ってほしい。 一緒に振り返り、次につなげたい。 それが天野商運です。 社長はよく、 「失敗をたくさん経験した人ほど、 人に教えるのが上手になる。」と話します。 失敗を知っている人ほど、後輩の気持ちが 分かるからです。 だから失敗を責めるのではなく、 成長につなげる。そんな文化があります。 ■育てたいのは、頼られるドライバー 運転技術だけではありません。 お客様から、 「次もお願いするね」と言われること。 仲間から、 「あの人なら安心」と思われること。 後輩から、 「教えてください」と頼られること。 そんな存在になれたら、 この仕事はもっと面白くなります。 だから私たちは、経験よりも ・考えることが好きな人 ・成長することが好きな人 ・仲間を大切にできる人 そんな人と一緒に働きたいと思っています。 ■出戻り社員も沢山います。 転職して、他の会社を経験したあと、 ”やっぱり天野商運で働きたい” そう言って戻ってきてくれる社員。 ありがたいことに沢山います。 女性ドライバーも多く活躍しています。 完全に未経験から、 大型ドライバーになった社員もいます。 それぞれ歩んできた道は違います。 でも共通しているのは、 「もっと成長したい」という気持ち。 私たちは、単なるドライバーを 募集しているわけではありません。 考える 工夫する 信頼される そんなドライバーを、 ひとりでも多く育てたい。 それが天野商運の採用です。 入社祝い金10万円もご用意して お待ちしております。 【 仕事内容 】 大型トラックでの配送業務です。 建築やモノづくりの基礎となる、 鉄骨や銅、アルミなどの金属製品を 近畿～東海エリアの お客様中心に運びます。 ●力仕事は機械で 重い金属ですが、人の手ではなく クレーンやフォークリフトを使って 積み下ろしを行います。 ●基本日帰り 決まったルートが中心です。 無理なく進めてください。