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株式会社IT働楽研究所

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・東証上場グループ企業／資格取得奨励金最大47万円の充実した待遇 ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝）／定時内集中型の働き方 ・課長職スタート／将来的に部長へのキャリアアップが見込めるポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 営業部門の欠員補充に伴い、課長職として組織を牽引していただける方を募集しています。現在は課長1名・主任補佐クラス3名の少数精鋭体制で業務を運営しており、安定した営業体制の構築を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 東証上場グループの情報インフラ・ヘルスケア事業を展開する同社にて、訪問看護・訪問リハビリ向け自社開発システムの法人営業をお任せします。 ▼電話営業・新規開拓 ホームページからの問い合わせ対応や、看護医療業界向けリストを活用したテレアポ営業を行います。定時内に集中して営業活動を実施します。 ▼システム提案・デモンストレーション 訪問看護・訪問リハビリステーション向けに、画面共有を活用した1時間程度のシステム説明・デモを実施します。顧客課題をヒアリングし、最適な活用方法を提案します。 ▼導入支援・顧客関係維持 システム導入時のサポートを担当します。導入後の機能改善ヒアリングや継続サポートは社内コールセンターが担うため、営業活動に集中できます。 ◇担当システム：訪問看護業務支援システム「いきいき訪看・いきいき訪問リハ」 ◇営業スタイル：Web中心（画面共有によるシステム説明）、訪問営業の頻度は低め ◇チーム構成：課長1名・主任補佐クラス3名（20代後半中心） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 20代後半のメンバーが中心の少数精鋭チームです。課長職として組織をリードしながら、メンバーの育成にも携わっていただきます。 《柔軟な働き方》 基本は9:00〜18:00の出社勤務ですが、業務に応じて直行直帰の調整が可能です。年間休日125日・完全週休2日（土日祝）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 先輩社員によるOJTで、訪問看護・訪問リハビリの保険制度（医療・介護）や業界知識を習得できます。また、資格取得奨励金制度（69,000円〜470,000円）があり、スキルアップを会社が積極的に支援します。 【 入社後のキャリアパス 】 課長職としてご入社いただき、将来的には部長職へのステップアップを期待しています。営業組織の安定・強化を担うリーダーとして、同社の事業成長を牽引していただけるポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 IT働楽研究所は2003年4月設立、従業員数300名の情報インフラ・ソフトウェア開発・ヘルスケア・グローバル事業を展開する企業です。東証上場グループの一員として、大手SIerとの取引実績も多数有しています。訪問看護・訪問リハビリ向け自社開発システムを通じ、医療DXの推進に貢献しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『IT働楽研究所』の職業紹介案件です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社IT働楽研究所」の職業紹介案件です。