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HAMAYAグループ

仕事内容

担当者からのひとこと ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください！（人事総務部：採用担当）

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【毎日の食費をサポート】昼食（お弁当）と飲み物を無料支給。働きながら自然と節約◎ ２，【頑張りをしっかり還元】昇給・賞与あり。賞与は5年連続で「6ヶ月分」の支給実績があり ３，【夏の働きやすさを応援】6〜9月は「猛暑手当／月2万円」支給。暑い季節の負担を会社がサポート ４，【安定基盤で長く働ける】創業以来黒字経営を継続。大手企業並みの退職金制度も整えています！ ５，【長期休暇も取りやすい環境】17:30閉店、有休平均取得12日。時間単位での有休取得も可能！ ６，【家族との時間も安心】配偶者出産休暇・育児休暇の取得実績多数。望まない転勤もありません！ ７．【ちょっと嬉しい福利厚生】月1回の無料マッサージやスポーツジム補助金等、健康づくりもサポート ８，【未経験から始めやすい】マンツーマン研修で基礎から丁寧にフォロー。資格取得支援制度で成長も応援 ＜仕事内容＞ お客様（中古品買取業者や個人のお客様）が持ち込まれるリユース・リサイクル品の査定、仕分け、コンテナ積み込みなどを担当していただきます。 扱う商品は、大型家具・家電、小型電子機器、楽器、食器、スクラップ品などさまざま。 「この品物、どんな価値があるんだろう？」と発見を楽しめる仕事です。 また、荷物を効率よく積み込む作業には、パズルのような面白さと達成感があります。 ▽▽具体的には？▽▽ ■中古品の荷下ろし・査定・買取 持ち込まれた商品をチェックし、査定します。 査定はタブレットのマニュアルを見ながら進められるので、専門知識がなくても安心です。 思わぬ「掘り出し物」に出会えることも！ ■仕分け・梱包 買い取った商品をカテゴリーごとに整理し、出荷に向けて梱包します。 ■コンテナへの積み込み 海外輸出用コンテナへ荷物を積み込みます。 フォークリフト（免許保持者）も活用しながら、スペースを無駄なく使って積み上げていきます。 きれいに積み込めた時の達成感は格別！ ＊安心のマンツーマン教育体制 教育担当の先輩が一人ひとりに寄り添い、倉庫作業の流れから丁寧にレクチャー。 近い距離でフォローするので、異業種からの転職でも安心してスタートできます。 ＜給与・モデル年収＞ 利益はしっかり社員に還元する方針。 1年目から高収入が目指せます！ 【1年目の年収例】パターン対象・条件1年目想定年収内訳（支給手当など） ～モデル1～ 24歳／独身親と同居（住宅手当なし） 「470万円」 月給＋皆勤手当（5,000円/月）＋通勤手当（約15,000円/月）＋猛暑手当（20,000円×4ヶ月）＋賞与4.2ヶ月分（※）＋残業手当 ※途中入社のため換算期間による ～モデル2～ 21歳／既婚扶養3人（配偶者・子2人）賃貸住まい 「約544万円」 月給＋皆勤手当（5,000円/月）＋家族手当（26,000円/月）＋住宅手当（10,000円/月）＋通勤手当（約20,000円/月）＋猛暑手当（20,000円×4ヶ月）＋賞与6ヶ月分＋残業手当 ＜注目！自慢の環境＆福利厚生＞ ■生活を支える福利厚生＆高い還元率 毎日のお弁当と飲み物は無料支給。 ランチ代を気にせず働けるのは社員からも好評です。 さらに、月1回の無料マッサージやジム補助など、健康をサポートする制度も充実。 頑張りは賞与「5年連続6ヶ月分」の実績でしっかり還元しています。 ■17:30閉店で、夜の時間もしっかり確保 閉店が早いため、退勤後は自分の時間や家族との時間を大切にできます。 有給休暇は時間単位で取得でき、「子どもの送り迎え」「通院」「役所の用事」などにも柔軟に対応可能。 平均有休取得日数は12日と高く、20〜30代の社員を中心に働きやすい環境づくりを進めています。 ＜当社について＞ ただモノを運ぶだけではありません。 私たちの仕事は、まだ使えるモノに新たな価値を見出し、次に必要とする人へつなぐことです。 家具や家電、楽器、食器など、本来であれば捨てられてしまうかもしれないモノたち。 その一つひとつを査定し、仕分けし、国内外へ送り出しています。 日本には古くから「もったいない」という言葉があります。 モノを大切にし、その価値を最後まで活かそうとする考え方です。 私たちは、この「MOTTAINAI」の精神を大切にしながら、リユース・リサイクル事業を通じて循環型社会の実現に取り組んでいます。 「まだ使えるモノを、必要とする人へ。」 そんな社会に貢献できることが、この仕事のやりがいです。 日々の業務の中では、思わぬお宝との出会いや、チームでコンテナを積み上げる達成感も味わえます。 モノの価値をつなぎ、世界へ届ける。 そんな仕事に、あなたも挑戦してみませんか？