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株式会社プロセルトラクション

職種/仕事内容

仕事内容 遠州鉄道株式会社の住宅部門（遠鉄ホーム）での新築住宅営業。 地元企業ならではのブランド力で反響を多くいただいており、目標達成しやすい環境です。 【業務内容】 地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無し。 お声かけ頂いたお客様に提案営業をするスタイルのため、成約につながるお客様がとても多い環境です。 ・遠鉄ホームの分譲住宅販売や建築条件付土地へお問合せの方への注文住宅ご提案 ・モデルハウスの見学予約をいただいたお客様への提案営業 ・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員、HPや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業 【主な仕事の流れ】 反響対応(来店・問い合わせ)＞ヒアリング＞プラン・お見積りご提案＞ご契約＞設計士・施工管理へ引継 ※住宅ローン提案や建築中の祭事同席など。 社内で経験豊富な見積・設計・施工管理担当がいるため分業体制として営業に専念することが出来る環境です。 【入社後のキャリア】 不動産事業本部全体で新築住宅やマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロへ成長できます！ ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 1920.0時間 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩：60分 ■残業：有 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

給与

年俸4,400,000円～8,500,000円 給与 年俸4,400,000円〜8,500,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2024年度実績4.7 ヶ月分） ■試用期間：6ヶ月（変更有） 【給与例】 【給与例】 【モデル年収例】 年収570万円：入社1年目／39歳／メンバー（月給39万円＋賞与） 年収700万円：入社18年目／45歳／主任（月給48万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休二日制（水曜定休＋もう1日はシフト制） ※土日に休みを取得することも可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 再雇用制度（65歳まで） 企業内託児所 財形貯蓄 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 奨学金返済補助制度

その他

キャッチコピー 【20代活躍中！】【新築住宅営業】転勤無く地域密着型の安定環境で不動産のプロへ成長 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 遠州鉄道株式会社 PRポイント ■鉄道やバスなどの運輸事業を中心に百貨店･食品スーパー･介護等、 様々な事業を展開する総合生活企業の不動産部門が県西部で事業拡大中につき募集！ ■入社者教育・昇格者研修や資格取得補助制度等、社員の成長を全面的にサポート◎ ■遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、 百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。 ■「安心･安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、 お客様や地域の皆様/従業員が「あってよかった」と感じる企業に なれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142