• 正社員

リフォームのニムラ大町ショールーム

仕事内容

アピールポイント: ■ 社長の想い 私たちは、社員が安心して働けることが、 お客様への価値につながると考えています。 だからこそ、無理な働き方をさせず、 頑張りがしっかり評価される環境を整えています。 仕事も、収入も、プライベートも。 どれも大切にできる会社を目指しています。 ■ 人気の手当 ・家族手当 （配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5,000円） ・住宅手当 （月2万円 ※規定あり） 家族を持つ方も安心して働ける環境です ■ 働きやすい環境 ・年間休日117日 ・有給を使って、家族の誕生日や学校行事にも参加できます ・5連休を取得して家族旅行も可能 プライベートも大切にできる働き方です ■ 福利厚生 ・オフィス内のコーヒー／お味噌汁飲み放題 ・年1回の社員旅行（沖縄・北海道など） ・月1回の食事会（寿司・焼肉など） ・誕生日プレゼント支給 ・クリスマスケーキ支給 社員を大切にする文化が根付いています

仕事内容: 当社のインテリアコーディネーターは、 営業が契約した中古住宅物件に対し、 家具・カーテン・照明まで含めた空間全体のプランニング を担当します。 お客様の理想をヒアリングし、 図面や3Dパースを用いて提案を行います。 押し売りではなく、 提案で選ばれる仕事です。 ▼具体的な業務 ・現地調査（採寸） ・図面作成／プラン設計 ・3Dパース作成 ・お客様への提案 ・営業／工務との打ち合わせ ▼使用ソフト ・Walk in home（3Dパース） ・JW CAD（図面作成） 【当社が選ばれる5つの理由】 ① 営業なし。それでも年収600万円以上が目指せる ノルマは一切ありません。 提案で選ばれた分だけ、収入にしっかり反映されます。 ② 提案中心の仕事（押し売りなし） 営業ではなく、 お客様に寄り添った提案で選ばれる仕事です。 ③ 自社一貫体制でストレスが少ない 営業・設計・工務がすべて社内で連携。 「話が通らない」「板挟みになる」 そんなストレスがない環境です。 ④ チーム制で安心してスタートできる いきなり一人で任せることはありません。 先輩と一緒に進めながら覚えられる環境です。 ⑤ 年間休日117日＆無理なく働ける環境 ・有給消化率ほぼ100％ ・家族の誕生日や学校行事で休める ・5連休で旅行も可能 ・夜の打ち合わせほぼなし ・服装自由 無理なく長く働ける環境を整えています。 【従業員の声】 ①営業がないのに、提案で決まれば収入に反映されるのが魅力です。 無理な売り込みがないので、お客様にも自信を持って提案できます。 ２０代男性スタッフ ②チームで動くので、一人で抱え込まなくていい安心感があります。 困ったときにすぐ相談できる環境がありがたいです。 ３０代女性スタッフ ③休みもしっかり取れて、家族との時間が増えました。 働き方が整っているので、無理なく長く続けられる職場だと思います。 ２０代女性スタッフ