• 正社員

株式会社マイタウン今治新聞社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　クライアント様のフォロー担当からスタート！　＞＞ 今回募集するのは、LINE@や、フリーペーパー、食べログなどを利用するクライアント様のフォロー営業スタッフです。広告を掲載いただいているクライアント（求人企業）も増え続けているため、今回、フォロー体制を強化するために新しいスタッフを募集します！ ＜＜　“支える仕事”でやりがいを得たい方にピッタリ！「広告コンシェルジュ」　＞＞ フォロースタッフが担当するのは、広告を掲載されているお客様のビジネスが成功するようにサポートする仕事です。今の状況をヒアリングしながら、広告の改善策などを提案。また、お客様のご要望に応じて別の広告掲載にも対応します。さらに経験を積んでノウハウを身につければ、「お客様の事業をもっと拡大させるためには、こういう人材が必要では？」など、自ら企画を考えて提案していくこともできます。広告のフォロー担当スタッフは、いわば「愛媛・新居浜の会社を元気にする広告コンシェルジュ」。クライアントのビジネスに関するお悩みを“伴走型”で課題解決していける。そんなやりがいにあふれたお仕事です！ ＜＜　えひめの魅力情報を発信！35年以上の歴史を誇る地域密着の安定企業！　＞＞ 地域密着型のフリーペーパー・生活情報紙「まいたうん」を発行する会社として、昭和62年に今治で創業したMYTOWNグループ。その後さらに事業を拡大し、メール便・ポスティング・Web事業などを幅広く展開。営業エリアも新居浜、松山、高松、丸亀へと広がっています。35年以上の歴史があり、お客様の数も5000社以上。これまで築いてきた顧客基盤もあり、求人のお問い合わせをいただく企業様も多くいらっしゃいます。順調に拡大を続けるWEB広告事業・フリーペーパーを、ぜひ一緒に盛り上げていきませんか？

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・WEB、フリーペーパーなど広告関連のフォロー担当を募集！ ・新居浜をもっと元気に！地元企業の営業活動をサポート！ ・未経験者歓迎！第二新卒歓迎！学歴不問！ ・“支える仕事”でやりがいを得たい方にピッタリ！ ・会社の「売上UP」「知名度UP」など、お悩みに寄り添う「広告コンシェルジュ」 ・年間休日120日以上！基本土日祝休み！ ・残業少なめ！ワークライフバランス充実！ ・35年以上の歴史を誇る地域密着の安定企業！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 当社が運営する広告関連のフォロー営業を担当します。入社後は先輩によるOJT研修を通じてイチから学んでいけるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ＜主な取り扱い商品＞ ・WEB関連広告 「食べログ」、「LINE＠」、「Googleインドアビュー」など ・フリーペーパー タブロイド新聞型の生活情報紙「まいたうん」など ・PR動画制作 ・DMやカタログ、ほか ＜仕事の流れの一例＞ ▼広告効果や、広告へのご要望を確認 お客様の状況について、随時ヒアリングを行います。ご利用いただいている広告の効果など、の数値も確認しながら、次の打ち手を考えます。 ↓↓ ▼改善策の提案 広告のリニューアルをはじめ、その他のツールを紹介するなど、お客様の事業が成功するように様々な解決策を考え、提案していきます。 ↓↓ ▼改善案の実行 改善案の方向性についてお客様とすり合わせを行い、ライターやデザイナーなどの制作部門とも連携しながら広告を改良するなど、改善策を実行していきます。 ※お客様の日々のビジネスをサポートしていくポジションとなるため、商談を通じて「こういう広告も出したい！」といったご要望をいただくこともあります。その際には具体的なニーズをヒアリングしながら、新規の広告の掲載に向けて動いていきます。 ※上記はあくまでもフォロー活動の一例です。その他にもお客様のご要望に応じて適宜対応し、採用活動が成功するようにサポートしていきます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▽10：00　商談1件目 ▽11：00　移動・2件目の商談準備 ▽12：00　ランチ休憩 ▽13：00　商談2件目 ▽14：00　移動・3件目の商談準備 ▽15：00　商談3件目 ▽16：00　オフィスに戻ってデスクワーク ▽18：30　退勤。今日もお疲れさまでした！ ※月平均の商談件数は約20～40件程度（1日1～2件程度）です。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ OJT研修を通じて、イチから学べるので安心！ 入社後まずは提供しているサービスの内容など、担当する商材についてご説明します。その後は先輩によるOJT研修をスタート。お客様へのフォローの進め方など、一つひとつの業務についてしっかりとレクチャーしていきます。徐々に慣れてきたら、先輩のお客様を引き継ぎながら、課題のヒアリングや改善策の提案などにもチャレンジしていきましょう。 ＞＞ 未経験から成長できるように、フォロー体制もバッチリ！ 入社後約半年間は毎日上長からのフィードバックがあるなど、早期に独り立ちできるようにしっかりとフォローしていきます。仕事を通じて自己実現できるように周囲もしっかりとバックアップしていく環境が整っているため、未経験の方も異業種出身の方も着実に成長しています！