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児童養護施設 桑梓

仕事内容

アピールポイント: 子どもたちの「生活」に寄り添う児童指導員のお仕事です！ 児童養護施設「桑梓」では、子どもたちと日々の生活を共にしながら、成長や自立を支える児童指導員を募集しています！ 食事や遊び、宿題、学校生活など、子どもたちの毎日の暮らしに深く関わるお仕事です。 「宿題できた？」 「今日は学校どうだった？」 そんな日常の何気ない会話も、大切な支援のひとつ。 一緒に遊んだり、宿題を見たり、学校生活や進路について相談に乗ったりしながら、一人ひとりが安心して生活できる環境をつくっていきます。 子どもたち一人ひとりと向き合いながら、成長や自立をすぐそばで支えていきませんか？ 児童養護施設で働くのが初めての方も歓迎！ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「これまでの経験や資格を活かして、子どもたちの成長を支えたい」 「児童福祉の分野で新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方も歓迎しています！ 児童指導員として勤務できる要件を満たしている方であれば、児童養護施設での勤務経験は問いません。 入職後は先輩スタッフと一緒に、仕事の流れや子どもたちとの関わり方を少しずつ覚えていただきます。 一人で子どもたちを支えるのではなく、スタッフ同士で情報を共有しながらチームでサポートしていく環境です。 わからないことや困ったことも相談しながら進められるため、児童養護施設でのお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 賞与年2回・計4.5ヶ月分！待遇面もしっかり整えています◎ 長く安心して働いていただけるよう、待遇や各種手当も充実しています。 賞与は年2回、計4.5ヶ月分を支給予定！ 初年度についても計4ヶ月分の支給を予定しています。 さらに、住宅手当や宿直手当など各種手当をご用意。 社会福祉士や精神保健福祉士などの対象資格をお持ちの方には、月額5,000円の資格手当も支給します。 資格取得支援あり！働きながらスキルアップできます 「児童福祉について、もっと専門的な知識を身につけたい」 「将来に向けて資格取得にもチャレンジしたい」 そんな方の成長もしっかりサポートします！ 資格取得支援制度や研修費補助を設けているため、働きながら福祉や児童支援について学べる環境です。 社会福祉士や精神保健福祉士など、対象資格を取得した場合には資格手当も支給。 児童指導員として経験を積みながら、将来的なキャリアの幅を広げていくことができます。 リフレッシュ休暇16日！休暇制度も充実◎ 子どもたちとしっかり向き合う仕事だからこそ、スタッフ自身がきちんと休める環境も大切にしています。 年間休日104日に加えて、 初年度有給休暇12日、特別有給休暇6日、リフレッシュ休暇16日をご用意しています。 さらに産休・育休の取得実績もあり、介護休暇や看護休暇などの制度も整備。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。 子どもたちにとって、身近で頼れる存在に。 児童養護施設でのお仕事は、勉強を教えたり、生活をサポートしたりするだけではありません。 一緒にご飯を食べる。 学校であった出来事を聞く。 一緒に遊ぶ。 将来について話をする。 そんな毎日の積み重ねを通して、子どもたちとの信頼関係を築いていきます。 昨日までできなかったことができるようになったり、自分から新しいことに挑戦してくれたり。 子どもたちの小さな変化や成長を、すぐそばで感じられることがこの仕事の大きなやりがいです。 「もっと一人ひとりの子どもと深く関わりたい」 「経験や資格を活かして、児童福祉の分野で働きたい」 「子どもたちの成長や自立を長く支えていきたい」 そんな方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

求める人材: 【必須】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【児童指導員任用資格について】 下記のいずれかに該当する方が対象です。 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学または大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修し、卒業された方 ・小学校、中学校、高等学校などの教員免許をお持ちの方 ・児童福祉施設で一定期間の実務経験がある方 ・その他、児童指導員任用資格の要件を満たす方 児童養護施設での勤務経験は問いません！

• シフト制