• 正社員

株式会社山田硝子店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼創業99年の安定企業「山田硝子店」／ 当社は、ガラスやサッシの加工・施工を通じて、地域の建物づくりを支えてきた会社です。 長年積み重ねてきた技術と実績により業績は安定。 今回は、今後のさらなる事業拡大と体制強化に向けて、新しい仲間を募集します！ 【山田硝子店で働く魅力】 ✅創業99年の安定企業 ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅未経験者歓迎 ✅資格取得支援制度あり ✅月給22万円以上からスタート ✅賞与年3回・最大6ヶ月分の支給実績あり ✅決算賞与を15年連続で支給 ✅20代・30代の若手社員も活躍中 ✅税務署から優良法人として8回連続で表敬 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の相談に応えながら、建物づくりを支える営業 飛び込み・個人ノルマなしのルート営業です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコンやガラス販売店、サッシ工事会社など、 すでにお取引のあるお客様を訪問し、ガラスやサッシなどの提案を行います。 「どんなガラスを使いたいか」 「建物の用途に合う商品はどれか」 「この条件なら、どんな製品がいいか」 といったご要望を伺いながら、お客様に合った商品をご提案する仕事です。 ＼新規への飛び込み営業はありません！／ 担当するのは既存のお客様が中心。 個人ノルマもないため、数字を追いかける営業というより、 お客様との関係を築きながら相談に応えていく営業スタイルです。 商品知識やガラス・サッシに関する専門知識は、入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様への訪問 ・ご要望や工事内容のヒアリング ・ガラス、サッシなどの商品提案 ・商品の案内、打ち合わせ ・受注後の社内スタッフへの情報共有 ・既存顧客への定期的なフォロー など 1日の訪問件数は平均4〜5件程度です。 訪問先やスケジュール、休憩を取るタイミングなどは、 仕事に慣れてきたら自分で組み立てることができます。 【入社後は商品を覚えるところからスタート】 ＜STEP1：商品や仕事の流れを覚える＞ まずは、取り扱っているガラスやサッシの種類、お客様ごとの特徴などを覚えていきます。 専門的な知識がなくても、先輩スタッフが一つずつお教えします。 ＜STEP2：先輩と一緒にお客様先へ＞ 先輩の営業に同行しながら、どのようにお客様の要望を聞き、商品を提案しているのかを覚えていきます。 実際の打ち合わせを見ながら、少しずつ営業の流れを身につけていきましょう。 ＜STEP3：担当のお客様を引き継ぎ＞ 仕事に慣れてきたら、既存のお客様を少しずつ担当していただきます。 長くお付き合いのあるお客様が中心なので、関係づくりを大切にしながら営業できます。 【1日の流れ】 ＜8:30｜出社＞ メールや予定を確認し、その日の訪問先やタスクを整理します。 ＜9:00｜訪問準備＞ お客様との打ち合わせ内容を確認し、必要な準備を行います。 ＜9:30｜お客様先へ出発＞ 1日平均4〜5件ほど、既存のお客様を訪問します。 何社をどの順番で訪問するか、どこで休憩を取るかなどは、慣れてきたら自分で調整できます。 ＜12:00｜昼休憩＞ ＜13:00｜お客様先への訪問＞ 午前中に引き続き、お客様へのヒアリングや商品のご提案を行います。 ＜16:00｜帰社＞ 社内で情報共有や事務処理を行います。 ＜17:30｜業務終了＞ 残業は月5時間以下。 仕事が終われば、基本的には定時で退勤できます。 【営業に集中できる環境です】 資料作成や見積書の作成などは、社内の事務スタッフがサポートします。 そのため営業スタッフは、お客様への訪問やヒアリング、提案など、本来の営業業務に集中できます。 【この仕事の魅力】 ✅既存顧客への営業が中心 ✅新規への飛び込み営業なし ✅個人ノルマなし ✅商品知識は入社後に覚えればOK ✅1日のスケジュールを自分で調整しやすい ✅見積・資料作成は事務スタッフがサポート ✅残業は月5時間以下 ✅大手ゼネコンなど、長く取引のあるお客様を担当 【当社の製品が使われている場所】 ＜ガラス導入事例＞ ・地下通路の光壁 ・大学の校舎 ・自動車学校 ・市民会館のホール ・マンション ＜ガラス・サッシ導入事例＞ ・自動車販売ショールーム ・自動車ディーラー ・歯科クリニック 普段何気なく利用している建物にも、私たちの技術が使われています。 「この建物のガラスは自分たちが手がけた」と実感できる、やりがいのある仕事です。 ＼実際の施工事例はこちらからご覧いただけます！／ https://yamadaglass.co.jp/case/