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日本ノボパン工業株式会社

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 賞与年2回・実績6か月分！収入安定 ✅ 残業ほぼなし＆有給平均12日取得 ✅ 国内シェアNo.1の建材メーカー勤務 【弊社について】 当社は木材を再利用して作る「パーティクルボード」の製造・販売を行うメーカーです。20年以上にわたり国内シェアNo.1を誇り、大手ハウスメーカーや建材卸との安定取引を継続中。エコで持続可能な製品として、住生活を支え続けています。 【弊社の強み】 ・賞与実績は年間6か月分と高水準 ・平均残業時間は月5時間未満 ・従業員食堂や奨学金返還支援制度など福利厚生が充実 ・国内シェアNo.1の強固な経営基盤 【募集背景】 業務拡大と組織強化に伴い、つくば工場の人事・労務スタッフを新たに募集します。 社員が安心して働ける環境を整えるための重要なポジションです。 【仕事内容】 つくば工場における人事・労務業務や建物管理など幅広く担当いただきます。 従業員が安心して働ける職場づくりを支える、会社の“縁の下の力持ち”です。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算業務 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険・労働保険関連手続き ・安全衛生管理業務の補助 ・就業規則や社内制度の運用・改善 ・DX化推進に伴う書類の電子化対応 ・建物管理 【1日の流れ】 08:30 出社／メール確認・勤怠データのチェック 09:00 社会保険・労務関連の書類作成 12:00 昼休憩（社員食堂あり） 13:00 給与計算や人事システムへの入力 15:00 入退社に関する手続きや社員対応 16:30 部内ミーティング 17:00 退社（残業ほぼなし） 【年収例】 ・年収430万円／30歳／入社3年目（月給25万円＋賞与6か月分） ・年収480万円／40歳／入社7年目（月給27万円＋賞与6か月分） 【キャリアパス】 人事労務スタッフ → 人事労務リーダー → 管理部門マネジメントへ ※労務の専門性を磨きながら、人事制度企画や安全衛生の領域にも広がります。 【先輩の前職一覧】 ・銀行出身