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正社員
ラー麺ずんどう屋富田林店

ラー麺ずんどう屋の店長候補_zundya

【志望動機はラーメンが好きでOK！】未経験歓迎／第二新卒大歓迎／研修完備

月給240,000円～311,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 9:00～26:00 （所定労働時間：8時間0分）店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり休憩時間：60分時間外労働有無：有固定残業制なし、1分単位で全額支給＜勤務パターン例：24時間営業の店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00 ④22:00～7:00 ＜勤務パターン例：24時間営業ではない店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00

休日休暇

休暇・休日: 月21日出勤（月9～10日休み、シフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日月21日出勤（月9～10日休み、シフト制）【休日数】 30日の月：月9日 31日の月：月10日有給休暇、春夏の連続5連休制度あり

勤務地

ラー麺ずんどう屋富田林店

大阪府富田林市中野町西

勤務地: ※職場内禁煙

仕事内容

アピールポイント: 【ずんどう屋で働くポイント】 ① 休暇制度が充実春・夏に5連休が取得可能！また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ② インセンティブと評価制度売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも！ ③ 意見を伝えやすい環境上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。（年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収570万円 →3年目/マネージャー（5～7店舗を管理)/年収620万円 →5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円 ★こんな方にピッタリ！★ ラーメンが好きであれば、資格は十分！自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、大歓迎です！意欲や人柄を重視して採用します。ラーメンが好きな気持ちが、あなたの未来を広げる第一歩です。

仕事内容: 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！【仕事内容】店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務ラーメンの調理・提供お客様とのコミュニケーション在庫や売上の管理、QSCAの向上衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務スタッフの育成・採用、シフト管理人件費や水光熱費のコントロール食材ロス削減施策の実施売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。

対象となる方

求める人材: ★未経験歓迎！アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です★ 店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！★ 歓迎条件・飲食アルバイトのご経験・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方・「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給240,000円～311,000円給与: ・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜年収例＞年収450万円：入社1年目スタッフ（月給27万5000円×12＋残業代+インセンティブ）年収500万円：入社2年目副店長（月給29万3000円×12+残業代＋インセンティブ）年収600万円：入社4年目店長　（月給36万円×12+残業代＋インセンティブ）待遇・福利厚生

試用期間

試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり ■社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■マイカー通勤OK ■食事補助（店内全メニュー半額） ■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合） ■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり） ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり

その他

その他: こちらの求人は株式会社canteraの人材紹介求人です。ご応募いただきましたら、株式会社canteraの担当よりご連絡させていただきます。人材紹介サービス（許可番号27－ユ－302674）雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 - 311,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

応募情報

採用予定人数

2名

紹介企業情報

会社名

株式会社cantera

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

5770065 大阪府東大阪市高井田中1丁目1-33

代表者

矢白木崇行

代表電話番号

0120065385

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月給240,000円～311,000円

勤務時間・曜日: 9:00～26:00 （所定労働時間：8時間0分）店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり休憩時間：60分時間外労働有無：有固定残業制なし、1分単位で全額支給＜勤務パターン例：24時間営業の店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00 ④22:00～7:00 ＜勤務パターン例：24時間営業ではない店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00