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ヤマハモーターソリューション株式会社

32.【IoT/コネクテッド領域におけるモバイルアプリの開発PM/PL】 web/オープンプロジェクトリーダー

ヤマハ発動機グループのIT領域を担う当社では、モーターサイクルをはじめとした製品のコネクテッド化を中核に、製品・モバイルアプリ・クラウドが連携したデジタルプロダクトの拡大を加速しています。

  • 月給330,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW9日） 有給休暇：有（10日～）（※3ヶ月経過後付与/入社時期により日数按分）
勤務地

勤務地

ヤマハモーターソリューション株式会社

静岡県磐田市岩井2000-1

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予定勤務地 静岡県磐田市、静岡県磐田市、静岡県磐田市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 磐田市 岩井2000-1（JR御厨駅より自動車で10分） 最寄駅：JR 東海道本線 御厨駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：磐田事業所(ヤマハ発動機(株)内) 所在地：静岡県 磐田市 新貝2500（JR御厨駅より自動車で5分） 最寄駅：JR 東海道本線 御厨駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：磐田事業所（天平のまち内） 所在地：静岡県 磐田市 中泉1-6-16 最寄駅：JR 東海道本線 磐田駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■世界30ヶ国に140社のグループ会社を持ち、海外売上高9割以上のグローバル企業のヤマハ発動機グループの一員です！ ■2026年度の働きがいが高い会社であることを認める「働きがい認定」企業として3度目の選出★県内IT企業唯一の選出★

企業名 ヤマハモーターソリューション株式会社 求人名 ★32.【IoT/コネクテッド領域におけるモバイルアプリの開発PM/PL】 仕事の内容 ヤマハ発動機グループのIT領域を担う当社では、モーターサイクルをはじめとした製品のコネクテッド化を中核に、製品・モバイルアプリ・クラウドが連携したデジタルプロダクトの拡大を加速しています。 今後のグローバル展開やサービス高度化に向けて、製品・モバイルアプリ・クラウド連携の共通設計・標準化・開発推進体制の強化が重要なテーマとなっており、その中核を担う人材を求めています！ In-Car（車両制御などの組込み系システム）とOut-Car（車両外とつながるモビリティサービス）をつなぐ部分のアプリケーション設計開発（コネクテッドアプリの開発・保守運用）※具体的な業務内容は備考欄に記載 募集職種 ★32.【IoT/コネクテッド領域におけるモバイルアプリの開発PM/PL】

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■モバイルアプリやWebアプリにおけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】■Bluetooth通信や車両メーターとの連携に関する知識お持ちの方 【歓迎】■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ※入社後の昇格要件として上記資格は必要となります！（等級により一部または全て） ★本部署は会社の製品そのものに直接関わることができる点が大きな魅力で、開発中の実車や製品開発部門と密接に関わりながら仕事を進められるため、一般的な業務アプリ開発とは異なるやりがいがあります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給330,000円～500,000円 想定年収 550万円～980万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回：実績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金/団体生命保険/財形貯蓄/育児・介護休暇制度/クラブ活動/ヤマハ健康保険関連施設 他 制度備考：【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（4月） ・離職率：1.3％ ・有休取得年間平均：16.6日 ・残業時間月平均：11.9時間 【その他制度/福利厚生】 ・退職金制度：勤続1年以上 ・事業所内託児施設（わいわいランド） ・資格取得支援制度 ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ・ヤマハ発動機従業員持株会制度 ・ジュビロ磐田年間シート ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ・団体保険（生命保険・自動車保険） ・ヤマハ発動機総合保障保険 ・移住に関する費用補助あり（社内規定により条件付き）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ●ハイブリッドワーク導入 ●コアタイムなしのフレックスタイム制 ※在宅勤務：平均週2～3日出社のイメージ※原則入社後1か月はフル出社

その他

その他

備考 【標準就業時間】08:45～17:30（フレキシブルタイムは6:30～22:00） ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般■就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 ＜業務内容＞ ・In-CarとOut-Carの連携仕様設計、In-Car起点での要件整理（通信方式、データ設計、制約条件の整理 等） ・製品・アプリ・クラウドをまたぐ開発プロジェクトの推進 ・共通化・標準化を見据えた製品連携アーキテクチャの検討・整備 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 2. サプライチェーンマネジメント支援 3. コトサービスの開発・提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 設立：1986年09月 代表者：代表取締役社長 伊藤 栄紀 従業員数：461人 平均年齢：39.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ヤマハ発動機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒438-0016 静岡県磐田市 岩井２０００－１ 本社以外の事業所：■磐田事業所：静岡県磐田市（ヤマハ発動機本社内、天平のまち内） 関連会社：雅馬哈発動機（厦門）信息系統有限公司 Yamaha Motor Solutions India Pvt. Ltd. その他備考・企業からのフリーコメント：【プロダクトのご紹介】・Y-Connect： https://www.yamaha-motor.co.jp/mc/lineup/y-connect/ Y-Connectに加え、現在は外部ベンダーが開発している領域もあるが、将来的には自組織がより深く関与していく構想があります。 また、現在はモーターサイクル領域が中心であるものの、将来的にはマリン製品やその他の製品群にも対象を広げる可能性があると語った。車両から取得したデータを利用して燃費計算や走行履歴表示を行う機能、スマートフォンの通知情報を車両へ送信してメーター上に表示する機能、さらに取得したデータをクラウドへ連携し分析につなげる機能や車両とスマートフォンの双方向通信が製品価値の中核です！ 決算情報： 決算期2024/12 売上高16,880百万円 決算期2025/12 売上高21,401百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給330,000円～500,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/07/27

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    原稿ID：f3c0f733c45e8501

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