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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
公益社団法人川内市医師会 ちゅうりっぷ園

保育士/認可保育園

  • 月給203,200円~219,700円

  • 【勤務時間】 (1)08:30~17:00(2)07:00~19:00(3)16:30~09:30

  • 長期
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

【夜勤あり】マイカー通勤OK/無料駐車場完備/経験者優遇/残業ほぼなし◎市民病院内にある保育所でのお仕事です♪

【アピールポイント】 【夜勤あり】マイカー通勤OK/無料駐車場完備/経験者優遇/残業ほぼなし◎市民病院内にある保育所でのお仕事です♪ ★ポイント★ 「ちゅうりっぷ園」は、公益社団法人川内市医師会が運営する定員60名の保育所です。 川内市医師会立市民病院に勤める職員のお子様と地域のお子様をお預かりしています★ 当施設では夜勤も可能な保育士さんを募集しています! 手当もしっかり支給あり◎ ぜひあなたの資格、ご経験を活かしてお仕事しませんか?お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID:51579】 車・バイク通勤OK 残業少なめ 未経験者歓迎 賞与あり 経験者優遇 産休・育児休暇 ブランクOK

職種/仕事内容

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ============================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail:info@hoiku-shigoto.com ============================== 【仕事内容】 ●月2回程度の夜勤あり★しっかり手当も支給されますよ♪ ●残業は、月平均5時間以内と少なめ☆彡プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です◎ ●経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します◎

勤務地

公益社団法人川内市医師会 ちゅうりっぷ園
鹿児島県薩摩川内市永利町4000-2

【勤務地備考】 JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 隈之城駅から車12分

公益社団法人川内市医師会 ちゅうりっぷ園

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

鹿児島県薩摩川内市永利町4000-2

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 (1)08:30~17:00(2)07:00~19:00(3)16:30~09:30

給与

月給203,200円~219,700円 【給与】 月給 203,200円〜219,700円 【月給】 20万3,200円~21万9,700円《内訳》基本給:16万8,200円~18万4,700円特殊調整手当:2万円処遇改善手当:1万5,000円《その他手当》住宅手当:上限2万1,000円 扶養手当 配偶者:1万3,500円 第1子・2子:4,500円 第3子:1,000円夜勤手当:1万円/回【昇給】1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計3.95ヶ月分(前年度実績)

休日休暇

【休日休暇】 【休日】勤務表による(4週7休+祝日分)【年間休日】109日【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給(上限2万4,500円/月)、車通勤可能(駐車場あり)、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年一律60歳、再雇用制度あり(上限65歳まで)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり

その他

【雇用形態】 正社員

応募情報

対象となる方

【応募資格】 【必須資格】 ・保育士資格 【活かせる経験・スキル】 ・認可保育園、認定こども園、企業内保育所などでの勤務経験 ・年齢や発達段階に応じた保育計画の立案や実施経験 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

【応募の流れ】 「応募画面に進む」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【採用予定人数】 3人 【応募方法】 こちらよりご応募ください。

会社情報

会社名

株式会社トライトキャリア

代表者

所在住所

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

代表電話番号

0354367670

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/05

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原稿ID:f3cb93006be0b343

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