• 正社員

株式会社松柏パック　長野営業所

仕事内容

アピールポイント: 未経験者歓迎◎残業少なめ◎有給取得率80％以上◎U・Iターン支援あり

仕事内容: 食品包装資材のルート営業をお任せします。 お客様のお困りごとに寄り添い、信頼関係を築いていくお仕事です 【業務内容】 既存のお客様（食品メーカー、スーパー、飲食店など）を定期的に訪問します 食品トレー、包装フィルム、ラベルなど、用途に合わせた包装資材を提案 受発注対応や見積書の作成、納品スケジュールの調整を行います 【ポイント◎】 大きな役割の一つとして「高品質なお客様体験を提供する」ことも大切にしています。 「お客様体験」とは商品やサービスの購入前後の過程や利用時にお客様が体験する、「心地よさ」「驚き」「感動」「誇らしさ」などの、感覚的な付加価値のことです。 お客様の主な業種は、食品製造・加工業、スーパーマーケット・小売業になります。 【入社後は】 先輩社員との同行を通じて、商品知識や提案の進め方、お客様対応の流れを学んでいただきます 営業未経験の方でも、OJTで一つずつ丁寧に教えてもらえるため安心してスタートできます 業務に慣れてきたら、既存のお客様を少しずつ引き継ぎ、担当営業としてご活躍いただきます 【おすすめ♪】 ■未経験者歓迎！ 包装資材に関する知識・経験・スキルは一切不問 先輩のほとんどが未経験で入社しています 社員研修やメーカー同行など勉強する機会も多くありますので、しっかりとした業界や商品の知識を身につけることができます チーム全体でお客様対応を行っており、営業サポートスタッフが見積作成やサンプル手配、商品検索などをサポートします 商品知識が豊富なスタッフがしっかりフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます 【数値で見る】 平均昇給率：約4％ 離職率：過去1年0％ 平均賞与：約3.8カ月分 利益：13年連続営業黒字 勤続年数：17.38 有給取得率：約80％ 残業時間：月平均10時間以下 【社風】 人事評価は相対評価ではなく、絶対評価です 去年の自分と比べてどれだけ成長できたのか、が大切な判断基準です。また、被評価者は評価者の主観で判断されることはなく、コンピテンシーというハイパフォーマーに共通して見られる行動特性という客観性を基に判断されます 一人一人の成長を通じて経営目標を達成し、責任や能力に応じて業界高水準の報酬を提供することを目指しています。また、心理的安全性があり、生涯に渡って自己実現のステージを提供し続けることが目標です。 ◇「良い会社」をつくるためにメンバー一人ひとりが同じ方向を向き行動する必要があります。 ◆ そのために我々は６つのことを大切にし、日々の業務に取り組みます １．主体性 常に自ら考え、能動的に行動しよう。個人の成長が会社の発展につながる。 ２．「お互いさま」「おかげさま」 私たちは必ず誰かに支えられている。周囲に感謝し、「お互いさま」と「おかげさま」の心を忘れてはいけない。 ３．笑顔の効能 笑顔は自分をポジティブにし、周りに良い影響を与える。 ４．逆算思考 目標と現状のギャップを把握し、目標達成のための具体的なプロセスを決め、行動しよう。 5 ．継続力 確かな一歩の積み重ねでしか、遠くへは行けない。 ６．挑戦 まずはやってみよう。やれば意外と出来る。なりたい自分になろう。 【メンバーに約束すること】 ■OFF-JT制度を充実し、社員一人ひとりが学びの機会を得ることで、活躍する人材になるためのサポートをする 私たちは、社員一人ひとりが物心ともに豊かな人生を送ることができるように、業界で最も付加価値の高い人財として育成します。そのための考え方・能力・知識を総合的に高めていけるよう研修等の環境を整備し、学びの機会を提供します ■成果およびプロセスの取り組みが正当に評価されるシステムを提供する 私たちは、職務における成果およびそこへ至るプロセスへの努力が正当に評価される、公平なシステムを提供します。 ■報酬水準において業界最高レベルを目指す 私たちは、責任能力に応じた報酬を提供します。高い責任能力をもつ人財に対しては、業界最高レベルの報酬を実現し、全社員にそこに至る機会を提供します。