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大阪支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、金型設計、筐体設計 ◆業務内容詳細 工程設計、工場のレイアウト設計。 グループ会社内の生産拠点を対象に、コンパクトで効率の良い工場レイアウトや運用を検討する。 【工程・レイアウト設計】 ・製品の製造に必要な部材の種類や物量、必要な工程を踏まえ、作業動線を短く、置き場面積を小さく、作業者の稼働率の高いレイアウト、運用を検討する。 ・物量の試算は生産計画より統計を使って安全率を算出する。 ・検討した運用をシミュレーションを行い、課題抽出し改善検討を実施する。 【仕掛設計】 ・現状の生産ラインの実態を調査し、物の停滞しているポイントを可視化する。 ・過剰な仕掛がある場合は前後工程の能力より最適な仕掛量を設計し、生産リードタイムの削減を行う。 【生産外注検討】 ・生産量の増加により内製が困難となったケースにて、工場内の設備や生産機種毎のL/T、外注のリードタイムやコストを精査して、要求L/T、コストの観点から外注に出す機種の最適な外注パターンを検討する。 ◆当社について 【若手教育制度】 教育事業部があり、普段は工業系大学の非常勤講師をしている教育担当を中心に研修を行いますので、 採用実績新卒85%、中途15%と未経験の若手から当社の設計チームの中で育てることを得意としております。 該当CADの使用経験が無い方でもCADの研修からはじめさせて頂きますので安心してご活躍いただけます。 チーム拡大に伴い第二新卒や若手の方のキャリア採用を強化中です。 【設計業務確約】 設計開発についての専門企業ですので、会社として設計開発関連業務のみ受注をしております。 【希望尊重のアサイン】 本人の同意のない転勤やチーム配属はありません。 社員の希望に基づきアサインさせて頂きます。20年以上同じチームで就業している実績も多数あります。 【社宅制度有り】 就業先が遠く通うことが難しい場合は、配属先近くのマンションを借り上げ社宅とし６年間半額、６年目以降３９歳になるまで２５％オフでご利用いただけます。 引っ越し費用や手続きは全て会社で対応させて頂きます。 【ワークライフバランス】 年間休日数127日、昨年有給使用平均15日、月平均残業19時間と仕事とプライベートを両立できる環境があります。