• 契約社員

訪問看護ステーション　はぐみ

仕事内容

＜管理者さんにお聞きしました！＞ ◎事業所の特徴 2021年1月1日に開設し、今年で4年目に突入した、設立間もない訪問看護ステーションです。 ご利用者様の年齢は50代～90代で、脳血管障害の方が多くいらっしゃいます。終末期のご利用者様には、ご自身の希望通りの最期をご自宅で迎えられるようにお手伝いをしています。 ◎職場環境について 少人数スタッフの中で、男性看護師も含め、他職種間で協力しながら和気あいあいとした雰囲気です。 スタッフの年齢は30代～60代で、子育て中のスタッフや、親の介護中のスタッフも在籍しており、意見は常に前向きに検討するなど、全員で協力しながら働きやすさNo.1を目指しています。 ◎入社後の流れ 経験にもよりますが、OJTはもちろん、希望があればOFF-JTにも参加していただけます。 資格取得のフォロー体制もあり、キャリアパスとしては、精神科経験、もしくは精神科訪問看護研修などもございます。 ◎伝えたいこと まだまだ未熟なステーションですが、多職種のスタッフ同士で意見を出し合い、ご利用者様・ご家族様の思いを中心に「訪問看護ステーション はぐみ」との出逢いがあり、在宅での生活が遅れて良かったと思っていただけるようなステーション作りを目標にしています。 ＜地域で一番働きやすい事業所を目指して！＞ 当事業所の自慢は働きやすさ！ 子育て仕事を両立させている社員さんが多く ・平日の学校行事や ・お子さん事情の早退・遅刻・欠勤 ・ご家庭事情の勤務変更などなど そういう事情を皆でカバーしあってます！ 1日のお休みは不要。でも、午後の二時間だけ私用にあてたい！ そんなときも皆でカバーしあってます。 会社の制度も変化してます！ ・オンコール回数の相談制度！（コールされる頻度は少な目です。） ・ピンポイントでのパート勤務など 皆さんとって働きやすい事業所へ進化中です！ 子育てと両立させたい方に是非オススメです。 皆で一緒に、地域一番の働きやすい事業所を創っていきましょう！

訪問看護ステーション はぐみ 求人概要 訪問看護ステーション はぐみ：看護師/オンコールなし/契約社員 9時～17時の勤務☆残業ほぼなし★オンコールなし◎月給28万円～30万円！土日休み◆マイカー通勤可【箕面市・豊川駅・訪問看護・正看護師・契約社員】 職種 看護師/オンコールなし 所在地 〒562-0031 大阪府箕面市小野原東6丁目21-18 カーサー・レフィナード 102号室 給与 月給28万円～30万円 ※経験・能力により異なります ※月給には固定残業代7万1000円～7万6000円を含む ※固定残業代について 業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず45時間・7万1000円～7万6000円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 9時～17時の勤務☆残業ほぼなし★オンコールなし◎月給28万円～30万円！土日休み◆マイカー通勤可【箕面市・豊川駅・訪問看護・正看護師・契約社員】 働きやすさ地域1番の事業所を目指しています◎プライベートと両立しながら働きたい方必見のお仕事♪子育て世代が活躍している職場です！土日休み＆オンコールなしでメリハリをつけ他働き方が可能です！まずはお気軽にエントリーしてください◎ 職種 看護師/オンコールなし 仕事内容・PR ◎＋＊＋◎ 『訪問看護ステーションはぐみ』看護師募集中！ ◎＋＊＋◎ ★勤務時間は柔軟に対応可能ですので子育て世代も安心です★ ・変形労働時間制のため、用事がある日は2時間早めに終了し、時間の余裕がある他の曜日で勤務も可能（中抜け、短時間等もOK） 【仕事内容】 お仕事は、訪問看護ステーションでの業務です。 1日の訪問件数は4件～5件程度です。 ▼スケジュール例 9:00～9:20 ミーティング・情報収集 9:20～12:00 訪問（2件程度） 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 訪問（2件～3件程度） 16:30～17:00 記録・報告・明日の準備 17:00～ 退勤 【スタッフインタビュー】 ・子育て中ですが、急な対応や休みにも対応してくださり、働きやすいです。 ・ご利用者様を1番に考え、みんなで一緒に考えやりがいのある仕事・看護が実践できます。 ・訪問先の豊能町や箕面市にはとてもきれいな自然がいっぱいあり、緑に癒やされます。 ・近くにはおいしいかき氷屋さんがあります。 【事業所について】 大阪モノレール「豊川駅」より徒歩16分の立地。 利用者様のことを一番に思いながら、フットワーク軽くの対応を心掛けています。 スタッフ関係も良好で、お互いに助け合いながら楽しく勤務しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する