• 契約社員

株式会社グリーンハウザー

職種/仕事内容

企業名 株式会社グリーンハウザー 求人名 【仙台】リフォーム・リノベーションの現場監督/年休126日/スタンダード上場Gr 仕事の内容 ■アパート・マンションのリフォーム、リノベーションをお任せいたします。※建物の改変を伴う業務はありません。 【具体的には】■現場作業者の安全管理・勤怠管理・納期管理 等 【採用背景】■工事部門の体制強化のための増員募集 【当社について】■設立50年超！三菱商事の子会社としてスタートし、高い信用力から商圏を拡大してきました。■平成24年にジューテックグループ（現ジオリーブグループ）に加わり、シナジー効果を発揮、宮城県内トップクラスの住宅関連資材販売会社としての地位を築いています！ 【仕事内容の変更範囲】■当社業務全般 募集職種 【仙台】リフォーム・リノベーションの現場監督/年休126日/スタンダード上場Gr

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:25（所定労働時間07時間55分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給258,900円～297,200円 想定年収 400万円～468万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,900～￥297,200 基本給￥216,000～￥248,000 固定残業代￥42,900～￥49,200を含む/月 ■賞与実績:年2回 基本給の4.5か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（四半期末に一度土曜出社日有(振休付与)） 有給休暇：有（10日～）（入社月に応じ、入社日時点で4～10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■退職金制度 ■資格手当 ■住宅手当(一定の要件有り) ■各種財形制度 ■保養所利用補助金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■住宅資材総合販売 ■木造新築・建売住宅建築、リフォーム工事 ■2×4工法用住宅用パネル製造及び販売 設立：1973年07月 代表者：代表取締役社長 渡辺 昌樹 従業員数：150人 平均年齢：44.3歳 資本金：158百万円 株式公開：非公開 主な株主：ジオリーブグループ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区 中野字上小袋田１８番１ 本社以外の事業所：大衡事業所 札幌支店 関連会社：ジオリーブグループ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、1973年に三菱商事株式会社の子会社として事業を開始し、2012年には住宅産業の総合流通企業であるジューテックホールディングス株式会社（現 ジオリーブグループ株式会社 東京証券取引所スタンダード市場上場）のグループの一員となり、およそ半世紀、地域に根差した企業として皆さまからの信頼を築き、お陰様で2021年度には過去最高益を達成いたしました。 いま、住宅産業界は、少子高齢化等を背景とした人口や世帯数の減少に伴い縮小傾向となることが確実視されています。 しかしながら、地方においては、その縮小傾向が都市圏より緩やかに推移していくものと予想され、戸建新築住宅の需要を残しつつ既築住宅やマンション等に対するリフォームやリノベーション等のニーズ喚起、および中古住宅の流通活性化などに重点が移っていくと思われます。このような状況の中、当社は2023年7月7日に創業50周年を迎えることができました。 この節目を「第2の創業期」として位置付け、当社の財産である人財とこれまで培ってきたノウハウを基に、強みである工事力と工場機能に更なる磨きをかけ、市場に求められる快適な住まい、良質な住宅資材や高品質なサービスを提供し続けてまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体