募集情報
【未経験からチャレンジ】30歳以下の募集(長期キャリア形成のため)/プライム上場企業でのIT営業/未経験者の採用実績多数/20代~30代活躍中
アピールポイント: 【研修体制・環境】 ■研修体制 入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、 未経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。 -入社時研修(スタートアッププログラム/中途入社社員研修) -階層別研修(上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員) -職種別研修(営業職向け/カスタマーサービス職向け) -e-ラーニング(会計・IT知識から商品関連知識まで約 3 0 0のコンテンツを用意!) -勉強会(プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講) -OJT など ■働きやすさをサポートする取り組み ①有給休暇取得の推奨 当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。 会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。 ★年間平均有給取得数:10.1日(2022年度実績) ②自己啓発のサポート 資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、 難易度等に応じ1万円~5 0万円のお祝い金が支給されます。 ★対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能! ③残業抑止の取り組み 週に1回のノー残業デーとあわせて、 夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。 ★月平均の所定労働時間:22.8時間(2022年度実績) ④育休休暇・時短勤務について ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。 ★育休取得率(女性):100%(2022年度実績) ★育児時短の期間:小学校6年生まで