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株式会社エスコ

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容について ≪省エネ設備・電気設備導入の企業／月平均残業15時間程／テレワーク可／転勤無≫ ■職務内容： 同社の法務担当として法務業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・契約書の作成、審査、交渉、管理※国内契約がメインです ・許認可申請更新対応、各種法律相談 ・社内規定改定 ・顧問弁護士とのやり取り（社内法務相談、訴訟、社内規定改変等） ■組織構成： 現在法務は1名にて担当しています。同社の将来を担って頂けるような方を採用したいと考えています。 ■キャリアステップ： 入社後は契約法務や同社の法務窓口からお任せ致します。徐々に慣れて頂きましたら戦略法務にもチャレンジ頂くことも可能です。 ■働き方： 月平均残業15時間程、テレワークも活用可能です。現在出社率は50%ほどです。ＯＮ／ＯＦＦメリハリをつけて働くことが可能です。 ■省エネ業界の特徴： 省エネは、環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている事業です。実際に各種補助金等が企業や住宅に対して支給されており、補助金を元に省エネに取り組む企業なども多い状況です。世界の中でも省エネに積極的に取り組まれているのが日本です。ただ、中小企業や住宅では、取り組みが不十分な場合もあり、まだまだ省エネのノウハウを持つ企業が求められております。 ■同社の魅力： （1）世界的な環境問題への取り組みから、日本においても2010年から国・地方自治体による省エネ基準・規制の強化と補助金の導入が本格化しております。当社は企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして最新技術を提供し、さらなる変革を目指します。 （2）実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとしてお客様へのトータルサポートを提供しております。メーカー・商社系企業とは違い、国内・海外の様々な商品とサービスを組み合わせ最適な提案ができることが他社との差別化（優位性）となっております。 アピールポイント ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験でも安心 【入社後の流れ】 初日はオリエンテーションを実施、２日目以降は先輩社員と共に契約法務から 初めて頂きます。 【効率的業務により、公私共に充実できる環境】 急成長企業の反面、協力会社などとの分業化の促進により業務の効率化を実現しております。 【キャリアイメージ】 30代 係長・課長、40代 次長・部長、50代 本部長 早ければ3年、4年で課長になることが可能です。 業界未経験でも、すぐにステップアップできるノウハウがある為、やる気次第で昇給昇格が見込めます。 【当社の強み】 豊富な実績と経験が強みです。高性能電子ブレーカーを独自に開発。既存の電力契約を見直すことで電気基本料金を平均50％削減することが可能であり、これまでに47，000台以上の導入実績があります。また、空調設備や太陽光発電など省エネ設備の導入・更新においては、31，000件以上の設計・施工実績があります。安定した収益力と財務基盤を持ち、信用調査会社から「優良企業」としての格付を獲得しており、大手企業や官公庁を含め取引が拡大しています。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業有 時間外労働有無：有

給与

月給294,000円～431,700円 給与 月給 29万4000円～43万1700円 （一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～431,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：76,000円～108,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、地域手当を含みます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（3月、9月）※過去実績2.3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

休日休暇

休日 土日祝休み 【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 初年度10日、勤続年数により最大20日 その他（完全週休2日制/夏期休暇の変動あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：はぐくみ年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT中心になります。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■環境関連資格取得手当 ■地域手当

その他

その他 【ブランド名】 株式会社Teal この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Teal 所在地：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社エスコ 所在地：東京都新宿区北新宿２丁目21-1新宿フロントタワー12階